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　　论加深转诊体制改革,创建和谐医患关系 加深转诊体制改革,创建和谐医患关系论文导读：本论文是一篇关于加深转诊体制改革,创建和谐医患关系的优秀论文范文,对正在写有关于医院论文的写有一定的参考和指导作用,iclevel.　　【Keyent of a neunity health service characteristics, Huangshi AiKang hospital as in Hubei Province, the only private three Polyclinic, give full play to the mechanism for flexible, spearheading a set by upper Yellounity health service institutions “double （c） the referral” mode, explores the hospital and munity centers a series of quick referral system and processes, gradually built a gradient for medical treatment and mutual referral city needical service frameodel has tunity health centers, 7 to promote the use of munity health service, and more than 〖citation needed〗 teaching hospitals and primary hospitals ber of patients on the go and change the number of patients are markedly. At the same time, the annual release of 1600 copies of the questionnaire shounity referral after munity medical service provider satisfaction. The research subjects in 2008 certified for leading domestic level. 　　【Key words】establish;new two-way referral patterns and effect analysis;Strategy 　　黄石市爱康医院是湖北省黄石市的1所 乙等私营医院，前身是大冶钢厂有限公司职工医院。2004年，医院被北京爱康公司收购，改名为黄石市爱康医院，是全国首家由国有企业成功改制为民营企业的国家 综合医院，也是湖北省唯一的私营 综合医院。为了更好的经营和管理医院，医院开展了一系列管理体制改革，而开展双（三）向转诊体制改革是其中很重要的一个组成部分。现将医院4年来的改革实践与体会做一综述。 　　1 双（三） 5 加深转诊体制改革,创建和谐医患关系论文导读：本论文是一篇关于加深转诊体制改革,创建和谐医患关系的优秀论文范文,对正在写有关于医院论文的写有一定的参考和指导作用, 向转诊结构的构建 　　（一）双（三加深转诊体制改革,创建和谐医患关系,希望对您的论文写作有帮助.）向转诊组织基本架构：黄石市爱康医院与2家社区卫生服务中心和7家社区卫生服务站签订有双向转诊协议。它们由医院统一管理，均有独立执业资格。2家社区卫生服务中心分别为临江社区卫生服务中心、东鑫社区卫生服务中心；7家卫生服务站分别为马家嘴社区卫生服务站、黄厂街社区卫生服务站、桃园村社区卫生服务站、东风路社区卫生服务站、铜盛社区卫生服务站、楠竹林社区卫生服务站、铜花社区卫生服务站。 　　从图中可以看出，各社区卫生服务机构分布在黄石市西塞山区、黄石港区、下陆区，管辖区内约有在册居民14.4万，占黄石市总人口24%；60岁以上人口2.63万，所占比例为18.3%。共有医务人员144名，其中高级职称14名，中级职称49名，初级职称78名。 　　从2006年开始，医院转诊架构中又逐渐增加了一些县、镇级基层医院，对于这些基层医院，医院提供技术支持，提供免费培训进修、免费义诊等服务，签订转诊协议。对于其中一些确有困难的费用予以减免，提高这些医院、社区和患者的满意度，以保证转诊组织架构的稳定。 　　（二）双（三）向转诊X络架构 　　黄石地区现有2家 综合医院，即黄石市爱康医院和黄石市中心医院。但从湖北省总体实力来看，医疗技术水平最高的当属武汉同济、协和、省人民、中南等医院。许多疑难重症病人需长途跋涉去该院治疗，需要承担相当