试析社会保险争议适宜采用行政程序附带民事程序的救济途径.docVIP

　　试析社会保险争议适宜采用行政程序附带民事程序的救济途径 社会保险争议适宜采用行政程序附带民事程序的救济途径论文导读：本论文是一篇关于社会保险争议适宜采用行政程序附带民事程序的救济途径的优秀论文范文,对正在写有关于程序论文的写有一定的参考和指导作用,政处理程序发展到仲裁与民事诉讼程序，随之又发展到行政程序与仲裁和民事诉讼并存，再由之发展到现行的行政程序与仲裁程序并行的格局。这种格局的变化反映着我国经济体制改革发展的客观需要，是社会保险事业发展的必定要求。　　二、现行社会保险争议处理程序存在的不足　　现行社会保险争议处理程序的规定，把社会保险争议区分 摘要：本文通过对我国建国初期(1953年)至改革开放时期(2007年)社会保险争议处理方式所经历的单独行政处理程序、仲裁与民事诉讼处理程序、行政程序与仲裁和民事诉讼并存程序、行政程序与仲裁并存程序等四个阶段进行了总结。随之，对现行社会保险争议的处理程序存在的理由进行了剖析，重点从社会保险争议包含的行政争议、民事争议两种关系不易区分、两种处理程序难以分开和独立的仲裁程序缺乏司法救助等方面分析了现行程序存在的不足。为了解决这些不足，文章最后通过从社会保险法律关系的“三要素”中分析，提出了改革现行争议处理程序的倡议。 　　关键词：社会保险 劳动法律关系 行政法律关系 　　简介：马晋，西北政法大学民商法学院。 　　1009-0592(2011