试析政治思想工作与人力资源管理的有机结合.docVIP

　　试析政治思想工作与人力资源管理的有机结合 政治思想工作与人力资源管理的有机结合论文导读：本论文是一篇关于政治思想工作与人力资源管理的有机结合的优秀论文范文,对正在写有关于企业论文的写有一定的参考和指导作用,结在企业这一大旗下，积极合作，荣辱与共。在这方面，有效的政治思想工作能将企业各部门和各员工的力量凝聚在一起，将员工的利益和企业的利益紧紧地联系在一起，增强员工对企业的使命感和责任感。政治思想工作对员工具有激励作用。高效的人力资源管理就是最大限度地调动职工的积极性，最大程度地控掘职工的潜力。人力资源管理是现 摘要：政治思想工作和人力资源管理是企业管理工作的两个核心，两者的工作对象都是人。政治思想工作是通过做人的思想工作，去转变人的观念，转变人的行为，使个人或群体对社会做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效的管理手段，去激励人的潜力，调动人的积极性，进而达到组织的预期目标。政治思想工作和人力资源管理都是以对人的管理为中心，以企业发展为最终目标。在企业管理中，正确认识政治思想工作与人力资源管理的关系，并将二者进行有机结合，才能人尽其力，事得其人，人事相宜，最大限度地提高企业的工作效率。 　　关键词：政治思想工作；人力资源管理；有机结合 　　1001-828X（2012）08-00-02 　　对于企业而言，政治思想工作的引导教育企业内部的职工遵守法律和劳动纪律、爱岗敬业、积极工作，为