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遇到法律问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 辞职要办些什么手续　　赢了网提示：辞职要办些什么手续？劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。详细内容下面由赢了网编辑为您介绍。　　辞职要办些什么手续？?　　我国《劳动法》明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。　　原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。　　《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。　　《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。　　原劳动部在《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：　　1、用人单位招收录用其所支付的费用；　　2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。　　注意：?　　职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位；造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。办事指南法律知识希望对您有所帮助，赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求免费法律咨询热线的帮助。来源：（辞职要办些什么手续/y/bs/138749.html）精彩推荐：广州劳动工伤索赔数额如何定/y/bs/160223.html住房公积金需缴纳个人所得税吗/y/bs/160221.html南昌的高温补贴是怎样的/y/bs/160219.html怎样认定对方是抄袭行为/y/bs/160216.html北京因工死亡赔偿标准是什么/y/bs/160214.html西安社会抚养费征收多少/y/bs/160211.html在广州，如何收养生父母有特殊困难无力抚养的子女/y/bs/160210.html继承的房屋怎样办理过户/y/bs/160206.html缓刑期间打架有影响吗/y/bs/160203.html二手房交易资金监管的程序是怎样/y/bs/160201.html普通的盗窃罪的会判多少年/y/bs/160198.html怎么投靠上海市配偶户口/y/bs/160195.html房产合同公证的办理程序/y/bs/160193.html怎样变更子女抚养权/y/bs/160191.html聘书和劳动合同是一样的吗/y/bs/160187.html抢劫罪加重处罚的情形/y/bs/160186.html在自助寄存柜丢失财物，超市有责任吗/y/bs/160182.html对虐待未成年人的行为法律上有哪些规定/y/bs/160181.html2017年当女兵需要符合什么条件/y/bs/160179.html退伍后自谋职业，军龄可以计入连续工龄吗/y/bs/160177.html工伤死亡赔偿金的计算方法/y/bs/159637.html复婚要办理结婚登记吗/y/bs/159635.html转委托有哪几种情况/y/bs/159634.html债权人代位权的定义/y/bs/159632.html深圳少儿医保的参保须知/y/bs/159631.html未订立劳动合同的损害赔偿/y/bs/159630.html正当防卫和防卫过当的区分/y/bs/159628.html怎么申请续展注册商标/y/bs/159627.html上海如何认定驰名商标/y/bs/159626.html赌博罪的构成条件/y/bs/159624.html遗嘱见证程序是怎样的/y/bs/159622.html侮辱罪如何认定/y/bs/159621.html婚前财产约定协议公证的办理/y/bs/159619.html借条怎么样才具有法律效力/y/bs/159618.html外来工如何参加广州的医保