关于以人为本的大学生教育管理.docVIP

目 录 摘 要 - 1 - 前 言 - 1 - 一、大学教育管理存在的问题 - 1 - （一）学生满意度不高 - 1 - （二）学校缺乏人性化管理 - 1 - （三）国家教育经费投入少 - 2 - 二、大学教育管理现状的原因分析 - 2 - （一）高校管理制度不完善 - 2 - 1、管理对象缺乏针对性 - 2 - 2、管理决策不能灵活与权变 - 2 - 3、缺乏监督和问责制度 - 2 - （二）守旧思想的影响 - 3 - 1、守旧的管理模式 - 3 - 2、缺乏民主思想 - 3 - （三）国家对教育不重视 - 3 - 三、改善高校教育管理的措施 - 4 - （一）高校教育管理制度改革 - 4 - 1、设立监督部门和成立问责制度 - 4 - 2、人本化的教学上的改革 - 4 - （二）高校校园文化建设 - 4 - 1、丰富校园文化, 推动和谐校园建设 - 4 - 2、 改善学校工作人员的服务态度 - 5 - 3．引导学生自我管理 - 5 - （三）高校硬件设施改革 - 5 - 总 结 - 6 - 参考文献 - 7 - 致 谢 - 8 -  关于以人为本的大学生教育管理报告 摘 要 随着经济的发展与科学技术的进步，物质生活的发展，人们不再满足于物质层面的追求，人类对教育的要求越来越高，而更强调精神上的享受以及自我的实现。树立以人为本的管理理念是当代社会发展和人才培养的