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　如何从营销的角度来解析你的职场人生 　　人世间万事万物都是相互联系的，正如在市场上获得认可与接受的产品需要一个好的营销策划一样。一个人想要在职场上获得成功，也需要一个好的营销策划。正是人生营销、营销人生。 　　1.定位 　　一个产品如果想成为畅销品必须有一个准确的产品定位与市场定位。同理，一个人想在职场上获得成功，也必须有一个准确的人生定位。所以一个刚入职场的人首先要问自己的问题就是：我到底想要什么？我要获得怎样的成就？如果能回答这个问题，对自己的人生就能有一个准确的定位。 　　2.营销策划书与职业生涯规划 　　一个产吕在准确的定位之后，接下来要做的就是编制营销策划书。同理，一个人对自己有一个准确的人生定位之后，应该要做的就是编制自己的职业生涯规划，一个人如果有了它，才会有方向，也才会有前进的动力，这就是我们所说的选择比努力更重要。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级说明并提出相应的解决办法，前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现 HYPERLINK 厦门人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做.好好先生.，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。 　　3.找工作 　　一个人在确定了以上两点以后，接下来就是要找工作。但是我建议找工作时不要盲目地投简历，更不能盲目地接受一个工作。因为那样无论是对自己还是对企业都是不负责任的表现。所以找工作的前提是一定要找自己想做的，并能坚持做下来，并能获得发展的工作。每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，在 HYPERLINK 龙岩人才很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。而不应该一味求全责备。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。 　　4.推销自己 　　找工作的过程本身就是推销自己的过程，正如一个好的产品如果没有好的包装与好的推销策略，它是不会被消费者所接受的。同理，一个人在找工作的过程中，即使他很优秀，但是如果他不懂得包装自己的话，他也很有可能不被用人单位所接受。因为无论从几秒钟的简历挑选还是从几分钟的面试时间来看，面试官是不可能对一个人有全面的了解的，他也只是以偏概全、以点带面地去了解一个人。所以正确的包装自己与推销自己对找工作是至关重要的。当然，包装是以事实为依据。 　　5.聚焦效应 　　产品的宣传是至关重要的，但是真正成功的广告都是对产品的主要功能进行集中诉求，而不是对所有功能的面面俱到。因为如果面面俱到的话，消费者就不会记住产品，这就是广告中的聚焦效应。同理，应聘者在向面试官说明自己的优势时，面试投递简历或者发布人才招聘信息 HYPERLINK 泉州人才网都是一个不错的选择。也肯定不能说出自己的全部优势。如果那样的话，面试官在那么短的时间内，就不会对你有一个深刻的印象。因为你没有重点。所以在面试时，你必须有重点地对自己的优势进行说明，而这个优势要符合企业的价值观。这样做并不能显得你高人一头，相反会引起别人的反感。因为，任何人都不会容忍别人瞧不起自己。傲慢无礼的人难以交到好的朋友。人脉就是财脉，年轻时养成这种习惯的人，相信你很难取得成功。 　　6.事实胜于雄辩 　　我们在一些地方电视台会看到此类广告，大多是卖药的。就是一个患者现身说法，说自己得了什么病，用了这个药，现在好了等等。当然我们也知道这些都有骗人的，但是我们却可以从中得到启发，就是在推销自己的过程中，以前听说过 HYPERLINK 三明人才网这个招聘网站，最近在上面发布了一些招聘信息，效果还不错。不能简单地说你有什么优势，你要用例子说明你为什么具有这种优势。比如说：如果你只说你有理想就没有大的说服力。但是，如果你说你有一个准确的人生定位，完整的职业生涯规划，用人单位就会认为你有理想。因为一个人若想在社会上获得成功，光有一腔热血是不够的，你还需要有正确的方向，持续的努力。 　　7.核心竞争力 　　找到一个好的工作，只是你人生的一个起点，但是人生是马拉松，不是百米冲刺。正如一个公司要想获得持续的成功，必须有自己的核心竞争力一样，一个人若想在职场上获得持续的成功，也需要自己的核心竞争力。一个没有核心竞争力的人，在职场上首先会面临.价格竞争.，最后在竞争激烈的红海中被社会所淘汰。所以正如现在提倡创建学习型组织一样。一个人更需要学习，通过不断地进步，在职场上获得持续地成功。 　　多年职场生涯最终成功与否，并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情。也许我的职场人生感悟能给读者一些启发。 　　好工作的定义 　　人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也