开学教师大会发言稿.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
开学教师大会发言稿

齐抓共管 众志成城 办人民满意的教育 ——2013年下期开学工作上的讲话 各位老师: 大家好! 今天会议的主要任务是:传达落实上级会议精神,如何加强学校管理,合理安排和部署2013年下期工作。 8月23至25日,新邵教育局举办了为期三天的校长集训。此次培训,开阔了眼界,解放了思想,感触很深,受益匪浅。下面,根据会议精神,结合我校实际,重点谈一谈本期甚至今后一段时期的工作思路,执政理念和施政举措。 不断加强领导班子建设 管理者是学校的灵魂,有一个好班子就会有一所好学校。学校实行“校长主管、校委成员分管、班主任直管、教师协管”四位一体的层级管理模式。校长对学校工作负总责,各校务会成员要严格要求自己,带头遵守学校的规章制度,扎实干好本职工作和所分管工作。作为领导,就是服务,为教师服务,为学生服务,甚至为学生家长服务。学校是教师的舞台,我们要充分调动每一位教师的积极性和主动性,时时处处为学校争名誉,时时刻刻为学校做贡献。 健全各种制度,加强学校管理 管理上水平,制度是保证。根据上级的要求和学校实际,学校要制定一系列的管理制度。制度面前,人人平等。我们要解放思想,改变工作思路,学校要用制度来管人、管事、管工作。要强化执行力,以前的模糊管理过时了。学校出台的一系列制度,一定要不折不扣执行。学校要广开言路,制度中某些方面、某些地方不合理、不科学,欢迎大家提出宝贵的意见和建议。只要有利于教育教学、有利于学校发展又不违规的建议,学校一定采纳。 三、安全工作要常抓不懈 学校工作,安全第一。学校始终坚持以人为本,安全第一的宗旨,进一步健全安全管理制度,落实安全管理责任,全面落实安全隐患排查整改工作,扎实开展教职工安全培训和学生家长安全培训。行政人员安全专题培训每月不少于一次,每月不少于1次安全教育教研活动,全期家长安全培训不少于2次。每周每班安全教育课不少于一次。课堂安全教育要继续落实“九有”的规定:有课时(每周一节)、有教师(专兼职)、有教材、有计划(学期)、有教案(比语数外教案质量更高)、有演练、有考试(师生)有考核、有经费(教材资料、考试等)。学校要制定并完善相应的安全管理制度,要层层落实安全责任制,加强责任追究。学校要与教师签订安全管理责任状,并做到每位教职工人寿两份(一份存档、一份上墙) 狠抓教学质量,质量兴校 学校工作,教学工作是中心,常规是核心,质量是关键。质量是学校是生命线,质量是硬道理。学校的兴衰成败起决定性作用的是教学质量。学校要想方设法全面提高教学质量。 2013年上期,在中心校组织的期末考试中,我校有12名教师荣获全镇第一名(单科22科)。七年级有157班杨冬华老师的英语、粟芬芬老师的历史、刘立春老师的政治、陈慧初老师的生物,肖学文老师的地理获全镇第一名;八年级153班刘立春老师的英语李江华老师的物理、高智君老师的地理、 的生物获全镇第一名;九年级149班杨小文老师的物理,152班粟芬芬老师的语文、周琪老师的数学获全镇第一名。镇“双十佳”评选,我校李江华老师、杨小文获得镇“双十佳”荣誉称号。成绩的取得是老师们辛勤劳动的结果,成绩的取得,可喜可贺,但我们的成绩与上级的要求,与老百姓的期望,还有一定的距离。我们要百尺竿头更进一步,为此, (一)落实常规管理。学校定期或不定期对老师的常规工作进行检查,并实行通报制度,按有关规定进行处罚。 (二)、加强班级工作的管理。班主任的岗位极其重要,要把能力强、业绩好、口碑好,能干事的教师担任班主任。充分利用班级百分赛管理这个平台,对班级整体成绩差、班级百分赛分数连续两期较低的班主任,进行调整。 (三)严格教师出勤制度,实行教师坐班制度,坐班时间为上午三个小时,下午两个小时,有课的视为坐班。严格履行请假制度,需要请假的教师书面申请,校长签字同意后方可请假。 (四)加大教研教改和教师培训力度,为教师的成长和发展提供有力的保障。听课与评课要求:校长每期听课不少于30节,教学副校长、教导主任、教研主任每期听课不少于30节,其他校务会成员每期听课不少于20节(特殊情况必须经校长批准的除外),其他教师每期听课不少于10节。 教师上课的规定:校长上课每周不少于4节,校务会成员每周上课不少于6节,无管理工作量的教师上课每周不少于11节. (五)加强毕业班的管理。教育要面向全体学生,不能歧视差生和困难学生,师资力量要向毕业班倾斜。 (六)区域外初一新生、初二、初三外地要求来我校就读的学生要经过校长或主抓教学的副校长、教导主任签字同意后,方可办理入学手续。降班生复读要学校同意才能收,严禁任何教师以任何形式私自招收学生,违者不予注册。 (七)走读生的管理,除巨口铺村、刘家村、黄家巷村、石板桥村部分学生外,一律在学校住宿,个别特殊学生需外出住宿的,须本人写好申请,家长签字,与学校签订通学生安全责任书,政教副

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档