超图软及件新员工培训.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
超图软及件新员工培训

2010年超图新员工培训;目录;超图理念篇;企业愿景;企业宗旨;发展理念;发展策略-FOCI;FOCI策略之F — 专注;FOCI策略之F — 专注;FOCI策略之O — 开放;FOCI策略之C — 合作;FOCI策略之C — 合作;FOCI策略之I — 国际化;“花环文化” — LEI;企业核心价值观;超图组织篇;北京超图软件股份有限公司;业务职能部门 ;2006-2010人员增长;公司总裁办成员;董事长-钟耳顺;总裁-宋关福;总架构师-王尔琪;总工程师-梁军;副总裁-王康弘;副总裁-杜庆娥;副总裁-王继晖;副总裁-龚亚杰;助理总裁-陈炎平;助理总裁-赵巍;助理总裁-鹿麒;助理总裁-李绍俊;走进超图篇;;公司内部办公交流平台;超图人BBS:超男超女、公司各协会及组织交流阵地; 科财办公区:http://server/news/bbs/ 西三旗办公区:/news/bbs/ 地理所及办事处(拨入VPN后):http://server/news/bbs/ 企业邮箱 公司自己建立的邮箱系统,后缀为 企业邮箱WEB登录地址: 命名规则:根据“员工E-mail帐号命名规则”制度命名 注意: 发送邮件附件不能大于20兆 ;公司内部办公交流平台;公司外网,超图信息门户;;公司员工手册;工作时间;考勤;考勤规定;外出登记;外出登记—续;出差申请;出差申请—续;出差申请—续;加班申请;请假申请;请假申请—续;请假;请假;人事档案;党籍关系;转正;社会保险—根据分公司当地政策;公积金--根据分公司当地政策;工资发放;具体操作方法;通讯补贴;;财务管理-报销与借款;报销单登记;报销单登记—续;报销单登记—续;报销单登记—续;报销单登记—续;报销单登记—续;报销单登记—续;借款登记;借款登记—续;;后勤管理;宿舍管理;;超图人俱乐部;企业文化;重点提示;新员工个人介绍;82

文档评论(0)

ctuorn0371 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档