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第三单元 工作环境 理解安全和健康的重要性及基本法规 担负健康和安全责任 能够进行风险评估 掌握按防患原则行事的方法 职工享有的安全生产保障权利 求偿权 知情权 检举建议权 拒绝权 紧急避险权 职工应尽的安全生产保障义务 例一 张先生在上海出差时住进了一家旅馆，一天晚上，小偷跑到张先生的房间里实施偷窃被张先生发现，张先生与小偷厮打中头部受伤。为了治伤，共花去医疗费7000多元，其中张先生个人承担4000多元，剩余部分由这家旅馆承担。 张先生所在企业应该为张先生出差期间受到的上海负责吗？ 例二 员工小黄在单位组织的春游中不慎摔伤，共花费医疗费12000元，小黄认为此次活动是单位组织的，应算工伤。单位则称，是员工不小心，而且不是在工作岗位上，单位不能为其申请工伤。 此种情况是否属于工伤？ 例三 曾先生是某广告公司的员工，2005年，公司组织在上南路505室聚餐，隔壁506室门不慎被关，其经理试图拨开506室的窗户，没有成功。曾先生提出从505室的窗台通过空调外机爬到506室，经理没有制止。在攀爬过程中，曾先生不慎从窗口坠落，经诊断为重型颅脑损伤，腰椎椎体多发性粉碎性骨折伴不全瘫痪，后遗症相当于交通事故八级伤残。 曾先生所在公司应该为这起事故负责吗？ 案例四 小燕下夜班回家途中行至家属院内某楼下，遭到一名窜入院内的不明身份歹徒的袭击。该女职工的手提包被抢，头部被重物打上