妇社部颁2017大马企业社会责任奖林木生集团获奖受表彰-LBS.PDFVIP

即日公布 妇社部颁2017 大马企业社会责任奖 林木生集团获奖受表彰 （八打灵再也 - 21 日讯）本年度大马企业社会责任奖颁奖典礼日前已于吉隆 坡喜来登帝国酒店举行，表彰本地‘超级英雄’对社会责任的不懈付出，也抱 着一股热忱，积极推动社会经济转型。 图一：林木生集团董事经理丹斯里林福山，从妇女、家庭和社区发展部部长拿督斯里罗 哈妮阿都卡琳手上接过2017 年度马来西亚企业社会责任奖。 林木生集团是荣获这项 2017 年度马来西亚企业社会责任奖的 30 家公司之 一。集团董事经理丹斯里林福山欣喜表示：“本集团重视企业社会责任，因 它不仅是一件好事，也是我们理应做的事。本集团受感恩、敬老和教育等重 要价值观的熏陶；这些价值观成为我们对企业社会责任根深蒂固的核心支柱 与动力。” 林福山坚信企业社会责任应是每个机构的重要部分，他说：“能够看到大大 小小企业对社会尽责实在令人鼓舞。我们希望这能激励更多企业献一份力量 和资源，以惠及有需要的社群。林木生集团将继续拓展社会活动，以为新生 代启发社会意识。” 林木生集团除了发展产业也十分注重社区活动。该集团在林木生集团基金会 的倡导下推行促进社区公益的各种举措，旨在改善广大群众的生活质素。活 动以教育、社区、环保和保健为四大支柱，目前较专注于教育和社区，占总 活动量约百分之八十五。 图二：林木生集团董事经理丹斯里林福山（左3 ）、妇女家庭和社区发展部部长拿督斯里 罗哈妮阿都卡琳（左4 ），在2017 年马来西亚企业社会责任奖颁奖礼上与众嘉宾合摄。 林木生集团自2007 年开始，一直支持吉隆坡同济会 （Kiwanis），赞助该会 一年一度同济汽车寻宝慈善筹款活动，双方合作关系跨越 10 年，提高社会 对唐氏综合症意识；并且扮演重要角色以聚集各界力量，支持同济唐氏综合 症基金会遍布全国的运作。此中心负责唐氏综合症儿童的福利和教育。 林木生集团认为其责任不局限于发展房屋，而是有义务为购屋者、雇员、广 大社群以及环境打造可持续性价值。该集团为购屋者和广大群众营造价值的 长期努力包括发展 ‘我的雪兰莪房屋计划’以及 ‘一马公务员房屋计划’可 负担房屋。 林木生集团将其企业成就归功于本身不遗余力地维护双溪威社区福利。该集 团积极参与当地社区事宜，包括为学校提供充分支持，包括 40 多年以来对 双溪威华小以及超过 12 年以来对八打灵公教中学的资助。此外，在这 4 年 来，该集团也支持社区教育计划如 The Star NiE 以及 《Step Up 超越》计 划，并将企业社会责任举措延伸至保护教育运动如 EcoKnights 举办的绿色 空间奖。同时，该集团将继续探讨更多符合改善生活质素和惠及群众的企业 社会责任策略。 2017 年度大马企业社会责任奖立旨表彰在我国社会和经济转型方面表现杰 出的企业。此奖项赞扬成就非凡的公司无私付出，通过企业社会责任而打造 更美好的社会。颁奖典礼由马来西亚妇女、家庭和社会发展部部长拿督斯里 罗哈妮阿都卡琳主持开幕。 与林木生集团同列本年度马来西亚企业社会责任奖得主的知名公司包括马来 西亚进出口银行、兴业银行、亚航、玮力集团、亚通集团、毕马威、7-11、 安联保险、星报媒体、雀巢和国油等。 关于林木生集团有限公司 早在 1980 年代，拿督斯里林木生高瞻远瞩，在八打灵创办了一家建筑公司。经过十 年迅速成长后，林木生集团更上一层楼，在 1992 年开始涉足产业发展领域。其首个 发展项目为位于霹雳怡保的九洞轻工业园。后来丹斯里林福山从父亲手中接棒，继续 开拓商业宏图，如今林木生集团已巍然成为马来西亚主要发展商之一。2002 年，林木 生集团(5789) 正式在马来西亚股票交易所主板上市，生意扩充远至中国珠海。 在董事经理丹斯里林福山的领导下，该集团重新制定商业战略，旨于成为以建设启发 灵感生活空间、提升社区生活素质为主的国际认可发展商。该集团推出全新形象、身 份和方向，作为实现长远目标的部分措施。作为集团新方向之一，该集团将其高质量 家园推广至高端市场，积极迈上改变之旅，在各方面全力改进，其中包括产品领域、 客户体验、售后服务、可持续发展、绿色技术和设计。 丹斯里林福山荣获亚洲企业商会主办的 2012 年亚太企业精神奖(APEA)之年度企业家