《IT新城：班加罗尔》课件1.ppt

IT新城——班加罗尔 自然环境 1.地理位置：班加罗尔,位于印度南部,北回归线以南。 2.气候状况：热带气候，常年处在高温热浪的包围中。 其他状况：在坎纳达语中,是“煮豆村”的意思。它现有人口约330万,是印度第五大城市。这里环境优美,有“花园城市”之称。比“花园城市”称号更有名的,就是这里享誉世界的亚洲“硅谷”。 班加罗尔_________ 去过那里的人称,如果你晚上来到最繁华的大街,你会以为是身在美国 。 班加罗尔的发展历程 班加罗尔建于16世纪，自1831年被英国殖民者占领，直到1947年才撤离该市。 1958年，德克萨斯公司在班加罗尔建立了一个设计中心，为其它跨国信息技术公司来此设点开辟了道路。 六十年代，中央政府把重点国防和通讯研究机构，如科学研究所、国家航空研究所、雷达电子发展公司等设在该市，使该市的信息技术产业得到迅速发展，目前它已经变成印度的科学和技术中心。 班加罗尔科技园 迄今为止，在印度“硅谷”创立的高科技企业达到4500家，其中1000多家有外资参与。班加罗尔已成为全球第5大信息科技中心，被IT业内人士认为已经具备了向美国硅谷挑战的实力。 美国财经记者BEEBE在考察完印度INFOSYS公司呼叫中心后感叹不已：“这个城市的步伐从未停止过，她也从未入睡。” 为了进一步说明这种印度硅谷迹象，我们还是看一组数字吧。 全球有5000家软件开发公司，对其评级的CMM(Capability Maturity Model)分为1至5等，5等为最高。 目前全世界大约有75家资质为5等的软件研发企业，其中有45个在印度，而这其中又有将近30个在班加罗尔。 目前在卡邦有1500家软件研发公司，其中外国公司超过150家，绝大部分在班加罗尔安家。 班加罗尔成功原因 班加罗尔软件园先进的软件技术加上印度廉价的高素质的劳动力和政府的大力支持, 是其迅速发展、成功的原因。 人才资源 1、印度IT业蓬勃景象的背后是强大的科技人才库支撑。 软件开发成本中70%是人力资源成本，低廉而优质的人力资源是班加罗尔成功的一个重要因素。印度技术型劳动者素质较高，相当部分外包企业学历都在本科以上，除此以外，班加罗尔充沛的人才资源也成为其特色之一，对软件外包产业来说，除了高端人才，也需要大量的技术工人，Wipro、Infosys等公司软件制造工人数就超过10万。印度将培养技术工人放在与培养精英同样重要的位置上，采取国际、企业、私人并举，产学研结合的方式，通过设置众多的技术学院培养专业的技术工人。在近3000 所中学、1000 多所大专院校开设不同层次的IT 专业课程，还依靠民办、私营机构以及软件企业实行人才的整体培训和整体转移，印度大多数的软件人才都来自于职业化培训机构，为印度培养了百万计的软件人才。所以充足、合格、高水平的人力资源成就了印度外包企业强大的环境优势。 政府支持 2、班加罗尔的成功与政府的支持离不开。 1984年以前, 印度政府奉行进口替代发展战略和过分强调自力更生, 与计算机软件和硬件相关的进出口受到严格的控制, 软件业处于政府的高度管制之下, 计算机发展极其缓慢且发展水平很低。 1984年拉杰夫·甘地当选印度总理, 奏响了印度软件产业政策改革的号角, 印度软件业开始获得了长足的发展。1984年11月,印度软件业在政府政策中第一次被确认为产业, 可以合法地享受投资补贴等优惠政策, 计算机软件和硬件的进出口限制大大放宽。1986年, 印度政府制定并开始实施《计算机软件出口、发展和培训政策》, 摒弃进口替代战略和过分强调自力更生的发展思路, 简化了繁琐的进出口手续, 使得印度的软件公司可以自由地获得外国的先进技术和设备, 自由地出口软件,同时还鼓励风险投资。 政府支持还表现在税收激励、政策监管、兴建科技园区、知识产权保护等方面。在税收方面：20 世纪80 年代后期，印度政府对软件产业实行10 年免税；90 年代， 进一步推出“零赋税”政策，出口软件全部免税，对生产软件产品不征收流转税。 并且，很多地方政府还在自己的职权范围内给外包企业不同的优惠，如经济特区内地出让价格的减免，强制性用地规划条件的调整等，这在相当大程度上形成了承接服务外包的成本优势。在知识产权保护方面，印度自20 世纪90 年代就开始大力度修订本国的知识产权法律，1994 年，印度通过的“版权法”被称为“世界上最严厉的版权法”之一，印度政府重视长远规划，建设了富有特色的科技园区。迄今已建成20 多个软件园，园内企业近6000 家。 政府支持 科技创新 3.注重科技创新与服务价值链升级。班加罗尔科技园具有很强的自主创新能力，获得了大量的知识产权。 班