论深入推进教育系统廉政风险防控工作.docVIP

深入推进教育系统廉政风险防控工作 开展示范点建设的实施方案 为进一步贯彻落实市惩防办《关于印发〈关于开展廉政风险防控工作示范点建设的实施方案〉的通知》（温惩防办发〔2012〕1号）精神，根据市纪委要求，结合2011年廉政风险防控工作开展情况和教育系统工作实际，特制定本方案。 一、工作目标 以岗位廉政风险防控机制建设为载体，以规范公共权力运行为核心，通过强化岗位廉政风险防范教育，推进利益冲突回避机制建设，建立干部廉政档案制度，逐步建立起岗位廉政风险防范和权力运行监控长效机制，努力从源头上预防和减少腐败行为的发生。 通过分类别、分层级开展示范点建设，巩固去年廉政风险防控工作“全覆盖”成果，探索符合部门和岗位特点的廉政风险防控办法，把握廉政风险防控工作的特点和规律，以标准规范促巩固深化、以重点突破促创新提高、以典型示范促整体提升，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平，建立健全切实管用的廉政风险防控长效机制。 二、实施对象 在教育局机关，直属各学校、单位的公职人员中实施岗位廉政风险防范工程，要求达到“全覆盖”。重点是局机关干部，学校、单位领导干部，特别是有行政审批权、执法权、基建工程管理权、涉及钱财物和人事管理权的重点处室和重要岗位的工作人员。要求教师也要开展廉政风险排查和防控。 三、主要内容 （一）全面梳理2011年以来廉政风险防控工作，巩固深化廉政风险查、防、控等机