东至县职教中心2011工作总结.docVIP

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东至县职教中心2011工作总结

东至县职教中心2010-2011学年度第二学期 平安文明校园建设工作总结 本学期学管处根据学校工作计划,以《中学生日常行为规范》教育为基础,以贯彻落实《职教中心班级管理公约》强抓常规管理,营造一个动静有序、温馨和谐的校园环境;推进校园文化建设,积极开展各项主题鲜明的教育,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人;突出安全教育的重要地位,实现平安、稳定。在全体师生的共同努力下,各项工作顺利开展,基本实现建设和谐校园、规范常规管理、维护校园安宁的目标。 一、改进德育工作方法,提高德育工作实效 学校坚持德育为首的工作思路,本着“以人为本,和谐发展”的育人理念,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。 1、加强师德建设,落实班风班纪评比,提高德育工作实效。 班主任是班级的领导者、组织者和管理者,在全面推进素质教育的进程中,班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此,我们认真抓好师德建设,努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师,德高为范”的师德形象,为学生的健康成长创造良好的育人环境。针对班主任中年教师较多的特点,我们每周组织班主任工作会;对班主任工作会议进行改革,新老班主任结对进行传帮带,每次把有问题班级的班主任留下座谈,发现问题、解决问题。落实班风班纪评比,继续发挥激励机制,调动班主任发挥工作的主观能动性,提高工作成效。 2、构建教育网络,完善德育教育体系。 德育工作离不开社会、家庭的配合;离不开开展德育工作的骨干力量以及学校管理人员的协作。 通过定期召开德育工作会议,总结阶段性工作成效,反思存在的不足,部署下阶段工作,在实践中不断总结,发扬团结协作的精神,理顺了关系、消除了隐患、有效促进工作的开展。   3.发挥学生作为教育主体的地位,发掘学生干部的骨干作用。   德育工作离不开德育的主体(学生)自觉参与到德育过程中来。在学校的常规管理过程中,充分调动学生的工作积极性,加强学生干部队伍建设,学校以学生会干部为骨干、班级以班干部为骨干,引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。组建了第三届校园文明纠察队、完善宿舍管理网络,学生干部文明监督、卫生检查监督、协助文娱体育活动地顺利开展、黑板报营造校园文化氛围、勤训练高要求高标准的规范的升国旗仪式,成为校园亮丽的风景线。学生干部自我管理、自主意识的增强,促进其发扬主人翁精神,成为创建文明校园的生力军。   二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌。   1、重视德育契机   (1)坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。树立优秀学生榜样,激励学生自我成长。每周结合学校的中心工作和每周的教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,有校领导对各项工作的动员和要求,有对学生获得荣誉后的肯定与鼓励,也有对违纪学生行为的教育与引导,进一步提高升旗仪式的教育效果。 (2)结合时令节日,利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验。利用“感恩”、“珍爱生命,文明出行”等主题教育活动;增强责任意识,帮助学生树立远大理想和抱负,懂得“先成人、后成才,成人比成才更重要”的道理,促进了学生精神面貌的整体提高。   2、重视安全教育 当前,安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下,我校坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,采取了行之有效的一系列措施。 (1)完善安全制度,签订责任状。每期开学初,学校学管处都会进一步强化《班级安全管理条例》、《门卫职责》、《学校突发事件应急预案》等制度,并同时,学校还根据《学生伤害处理办法》与班主任、科任教师、后勤职工、保卫人员、门卫人员等层层签订安全责任状,重点落实了食堂饮食安全责任和走读生的家长接送责任制,交通安全责任书,全校共出台40余条安全责任制度及相关的应急处理预案,使学校安全工作管理有章可循,责任明确。 (2)运用各种形式增强师生安全意识。 学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到逢会必讲,使安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。为切实消除校园安全事故的发生,校政教处以规范学生日常行为规范为基础,积极开展安全教育工作,防止学生发生意外伤害事故,如:观看安全教育专题片、严禁学生燃放烟花爆竹、纪念5.12汶川大地震疏散演习、严禁学生私自游泳、严禁学生吸烟等行为。引导学生养成良好的行为习惯。学校政教处、教务处紧密配合,充分利用橱窗刊载“安全教育歌”和安全警示语,利用广播和板报宣传

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