- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                .监察院工友工作规则
                    【法规名称】?监察院工友工作规则
【颁布部门】?
【颁布时间】?1998-10-01
【正  文】
监察院工友工作规则
    第 1 条?    本规则依劳动基准法第七十条规定订定之。    第 2 条?    本规则所称工友,系指本院年度预算员额内之非生产性之技术工友及普通工友。    第 3 条?    工友之工作项目,应由本院秘书处明确规定,以资遵守。    第 4 条?    雇用工友,应具备条件如下:    一国民小学以上学校毕业或具有同等学历。    二思想纯正、品行端正、无不良纪录及嗜好。    三年满十六岁以上,五十岁以下,但退除役官兵转业者,得予提高至五十五岁以下。    四经公立医院体格检查,身心健康,体力足以胜任所指派之工作。    技术工友除应具备前项各款条件外,并须具备工作所须之技术专长,经考验合格。    第 5 条?    本院新雇之工友,应先予试用二个月,期满成绩合格者,予以正式雇用。    其试用期间不能胜任或品性不端者,得随时予以停止试用。    第 6 条?    新雇 (含试用) 工友,应签订劳动契约,并缴验国民身分证、户口名簿及学历证件,及填缴左列表件:    一服务志愿书。    二履历表二份。    三公立医 (疗) 院 (所) 或全民健康保险特约医院出具之体格检查表一份。    四最近二寸半身相片。    五退伍或免役证明 (男性)    第 7 条?    应依规定时间服勤,勤奋尽责,不得迟到早退、无故离开。服务单位认有延长服勤之必要时,应依加班有关规定办理。请假应先向服务单位提出,经工友管理单位核准后,始得离去。    第 8 条?    上班时间,应在指定处所工作或待命,不得聚众嬉戏、酗酒赌博、高声喧哗。    第 9 条?    应服从管理人员调度及长官指示,不得逃避推诿,并应专心本职工作,除交办任务外,不得从事外务或藉故在外游荡。    第 10 条?    仪容衣履要整洁、礼貌要周到、态度要和蔼。遇有来宾接洽询问,应亲切接待,妥为说明,并立即通报。    第 11 条?    接听电话,答询声调,均应谦和有礼。    第 12 条?    传递公文,对于文件内容,不得翻阅,并不得延误时效:对于公物用品,应保管爱护,节约使用。    第 13 条?    同事间要和睦相处,互助合作:不得争吵打架或谩骂威胁。    第 14 条?    不得泄漏机关机密。    第 15 条?    不得擅引外人进入本院参观,及携带违禁物品进入本院。    第 16 条?    不得从事任何破坏团体纪律,及影响本院声誉之行为。    第 17 条?    每日上、下班应亲至指定处所签到、签退或打卡。但因工作性质特殊,经单位主管核准者不在此限。    第 18 条?    工友每日正常工作时间不得超过八小时,每周工作总时数比照本院职员之规定。    前项工作时间,得依本院业务需要,经工友半数以上同意,将其周内一日之正常工作时数,分配于其他工作日。其分配于其他工作日之时数,每日不得超过二小时。    第 19 条?    工友继续工作四小时,至少应有三十分钟之休息。但实施轮班制或工作有连续性或紧急性者,服务单位得在工作时间内,另行调配其休息时间。    第 20 条?    工友工作采昼夜轮班制者,工作班次,每周更换一次,但经工友同意者不在此限。    第 21 条?    女性工友不得午后十时至翌晨六时之时间内工作。    第 22 条?    女性工友在妊振期间,如有较为轻易之工作,得申请改调,工资不予减少。    第 23 条?    女性工友其子女未满一岁,须亲自哺乳者,于休息时间外,每日得于工作时间内哺乳二次,每次以三十分钟为限。    第 24 条?    为应业务需要,经工友同意并报请主管机关核备后,得延长工作时间,其延长之工作时间,男工一日不得超过三小时,一个月延长工作总时数不得超过四十六小时:女工一日不得超过二小时,一个月延长工作总时数不得超过二十四小时。    第 25 条?    因天灾、事变或突发事件,必须于正常工作时间以外工作者,得将本规则第十八条所定之工作时间延长之,并于延长开始后二十四小时内报请当地主管机关核备。延长之工作时间,应于事后补给适当之休息。    第 26 条?    工友延长工作时间之工资依下列标准加给之:    一延长工作时间在二小时以内者,按平日每小时工资额加给三分之一以上。    
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)