PDP解读和分析.pdf

了解自己: PDP PDP 评估 • 向我们展示，我们如何才能利用PDP(天 赋特质诊断系统）来 –增加个人成功的机会 –基于自己的优势来进行职业生涯规划 –改进个人领导艺术 © PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc. 1 老虎型 孔雀型 无尾熊型 猫头鹰型 整合型变色龙 以权威为导向 富同情心 爱好和平 讲求精确 极具可塑性 强势的领导者 有良好的沟通 耐心 遵循各种规章 擅长协调 能力 制度 有决断力 谨慎 很好的团队润滑 有说服力 细致周详 剂 领导欲望强 富合作精神 善于调和 尽善尽美 灵活性很强 重实质报酬 有恒心 乐观主义者 保守/原则性 善于谈判 以目标为导向 随和 强 善于激励 优秀的外交家 强调底线结果 寻求和谐 细心谨慎 富有热忱 具有很强的求生 以系统为导向 能力 © PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc. 老虎型 孔雀型 无尾熊型 猫头鹰型 整合型 变色龙 撒切尔夫人 教皇约翰·保罗 甘地 前总统布什 希拉里·克林顿 里根总统 邓小平 乔治·布什总统 克林顿 曼德拉总统 2 PDP 的视角 … 将这3种行为风格（类型）视为 1. 天赋本我: (我们真实的行为风格) 2. 角色的我: (我们对外在压力和期望作出反应或加以适应而形成的 行为方式） 3. 他人眼中的我: (他人对我们行为的看法或印象） © PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc. 行为风格 … 由4个行为属性决定 1. 支配性: 控制/驱使的特质 2. 表达性: 社交/人际关系的特质 3. 耐心/步调: 行动速度/适应力的特质 4. 精确性： 以系统为导向/质量保证的特质 © PDP Institute Co. Ltd. PDP Inc. 3 PDP的3图模型 展示一个人的3种行为风格 1.天赋本我 2. 角色的我 3. 他人眼中的我