- 1
- 0
- 约1.02千字
- 约 32页
- 2017-10-06 发布于河南
- 举报
履行力原则
执 行 力 原 则;执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗? ;信守承诺——承诺是金;结果制胜;结果导向;永不放弃是一种心态:打败敌人要素;决不放弃;一份值得炫耀的名单;是什么成就了“西点”成功?;左眼看到的是失败, 右眼看到的是成功。;执行的八字方针;执行原理; 执行为什么难?; 执行的“三有”: 有决心,有速度,有结果;阿 甘 核 弹 的 启 示;执行的十六字原则:;在市场竞争的意义上,以人为本指的是以别人(消费者)为本,而不是以自己为本。要获得 客户价值,就要“结果提前,自我退后”,或者 说“必须抛弃以自我为中心,而以结果为中心”。;锁定目标,专注重复。;什么是不简单?什么是不容易?;执行二十四字战略;执行二十四字战略之一: 决心第一,成败第二;执行二十四字战略之一: 速度第一,完美第二;一头理想主义的猪; 伟的百年战略规划。每年年终,他根据绩效评估结果,奖励那些做事规范、工作完美的理想主义的猪。理想主义的猪雄心勃勃地设想,有了这些先进的管理模式,只要能够有效管理及合理评估每只理想主义的猪的工作,在一个完善的管理团队中,所有这些理想主义的猪各司其职,就可
原创力文档

文档评论(0)