SC15生产部内部行为规范管理办法.docVIP

重庆宗申机车事业部生产部门三级文件 文件名称 生产部内部行为规范管理办法 文件编号 ZSY/SC15 目 录 1．目的 2．行为规范 3．行为规范处罚规定 版本号：D 部门印章: 修改单号 修改页码 修改状态 生效日期 更改者 更改日期 新发布 0 2003.10.15 编制 陈佩莉 审核 高曙阳 批准 王再斌 日期 2003.10.10 日期 2003.10.10 日期 2003.10.15 文件名称 生产部内部行为规范管理办法 文件编号 ZSY/SC15 修改状态 0 1． 目的 为了公正、公平、公开的实施奖惩制度，做到有奖有惩、奖罚分明，起到激励和教育全员，从而推动部门各项工作顺利开展。 2． 行为规范 2．1品质规范 2．1．1遵纪守法，热爱国家，热爱公司。 2．1．2忠信诚实，严守公司密秘，不损害公司利益。 2．1．3服从工作安排，对本职工作精益求精。 2．1．4讲礼貌，遵重上级，礼待同事。 2．1．5相互尊重，不拉帮结派，不打击报复他人。 2．1．6爱护公物，不乱扔、乱摆、乱放。 2．1．7保护环境，不踩草摘花折木，不乱写乱画。 2．1．8讲究卫生，不乱扔纸屑、杂物，不随地吐啖。 2．2仪态、仪表规范 2．2．1工作时间内，必须穿工作服，佩戴工作牌，戴工作帽，并应保持整洁、干净。 2．2．2工作牌应在规定位置贴上彩照，并佩戴在规定位置。 2．2．3穿工作服严禁着装不全，不规范，严禁敞怀不扣。 2．2．4不允许将工作帽歪戴、反戴、翻戴。 2．2．5严禁穿拖鞋上班。 2．2．6严禁剃光头或将头发染成异色上班。 2．2．7不允许女工披长发上班。 2．2．8早会时站姿规范，神态严肃。 2．3语言规范 2．3．1工作期间，管理人员必须讲普通话，工人应过渡到讲普通话。 2．3．2工作期间，严禁说脏话粗话。 2．3．3严禁在工作场所高声喧哗。 2．4纪律规范 2．4．1不允许上班迟到、下班早退、脱岗。 2．4．2工作期间，员工每日8：00分必须参加早会。 2．4．3凡超过半天的假期，必须经部门主管批准。 2．4．4职工因病需休息一天以上者，必须持正规医院出具的病假单，向课、组长请假，经部门主管批准后，方能有效（特殊情况列外），否则按旷工论处。 2．4．5不请假或请假未批准而不上班者，一律按旷工处理。 2．4．6批准的假已满未上班者，超过假期的时间按旷工处理。 2．4．7严禁在厂区内抽烟、喝酒。 2．4．8严禁在厂区内打架、斗欧。 2．4．9工作时严禁交头接耳、高声说笑，吹牛聊天。 2．4．10工作时严禁读与工作无关的书籍、报纸等书刊。 2．4．11未经许可，严禁驾驶本厂生产的车辆。 2．4．12工作时不允许坐躺靠在办公桌、工作台、工位车、流水线或其它设备上。 2．4．13工作时未经许可，严禁互换工位。 2．4．14严禁在工作中串岗串线。 3．处罚规定 3．1对违反品质规范、仪态仪表规范、语言规范者，视其态度和情节轻重，对违规者进行教育， 文件名称 生产部内部行为规范管理办法 文件编号 ZSY/SC15 修改状态 0 以罚款10－100元，思过，赔偿经济损失或开除。 3．2对违反纪律规范者，处罚如下： 3．2．1每迟到或早退一次罚款10元，一个月累计达三次迟到或早退，加罚旷工一天。 3．2．2病假无工资。 3．2．3事假一天扣标准工资的1．5倍。 3．2．4旷工一天扣日标准工资的3倍。 3．2．5违反其它条款规定者，视情节轻重，处以罚款10－100元，思过或开除。 生效日期：2003年10月15日 第 1 页 共 3 页