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　　浅析南京师范大学毕业论文示例论文范文 浅析南京师范大学毕业论文示例论文范文 导读： 南京师范大学中北学院 毕 业 设 计（论 文）（2014 届） 题 专 姓 目： 国际劳工标准对我国对外贸易的影响和启示 业： 名： 钱静 张继彤 国际经济与贸易 学 职 号： 称：教授 指导教师： 填写日期： 2012 年 12 月 23 日 南京师范大学中北学院教务处 制 目录摘 要 1 Abstract 1 1.绪论2 1.1 选题的背景及意义 2 1.2 国际劳工标准简介2 2.我国劳工标准现状3 2.1 我国有关劳工标准的法律和法规 3 2.2 劳工标准在中国实施的情况 3 2.2.1 我国外资企业的实施情况3 2.2.2 我国独资企业的实施情况 4 3 国际劳工标准对我国对外贸易的影响 4 3.1 对我国对外贸易的短期影响 3.2 对我国对外贸易的长期影响 4 5 4 我国应对国际劳工标准的对策6 4.1 政府层面的努力 6 4.1.1 实施积极的劳动力市场政策，大力促进就业6 4.1.2 倡导就业平等，加强就业保护6 4.1.3 完善劳动力市场法律法规，加大管制制度6 4.2 企业层面的努力 7 4.2.1 充分认识到国际劳工标准的存在及重要性 7 4.2.2 提高工人待遇的同时完善相关制度 7 4.2.3 提高企业科技含量，增强核心竞争力 7 5 研究结论8 浅析南京师范大学毕业论文示例论文范文 导读：untermeasure;Enterprise;Government11.绪论1.1选题背景及研究意义自20世纪80年代中期，随着经济全球化进程的不断加快，国际劳资关系格局发生了重大变化，即劳资关系问题出现了全球化趋势。而国际劳工标准问题则是这一趋势的集中体现。在官方层面，以美国为首的发达国家极力主张将劳工标准与国际贸易挂钩。在民 ate in international trade serious violation of the provisions of international labor standards in the process, thereby affecting the direction of the development of international trade and international trade. China as a trading popact of the Chinese government and enterprises should take measures and countermeasures. Keypact of China#39;s foreign trade;Countermeasure; Enterprise; Government 1 1.绪论1.1 选题背景及研究意义自 20 世纪 80 年代中期，随着经济全球化进程的不断加快，国际劳资关系格局发生 了重大变化，即劳资关系问题出现了全球化趋势。 而国际劳工标准问题则是这一趋势的 集中体现。 在官方层面，以美国为首的发达国家极力主张将劳工标准与国际贸易挂钩。 在民间层面，一些组织在国际劳工组织核心公约的基础上创立和发展第三方劳工标准。 且发达国家要求发展中国家通过这些标准认证的趋势正在加强。 从国际上看，相对于其他国家而言，劳工标准问题对中国的影响最大。 可以从以下 三个方面体现出来：第一，国际劳工标准主要针对的是劳动密集型产业，而中国是世界 上劳动力资源最丰富的国家，也是世界上最大的制造中心。 且在中国的 GDP 中，制造业 也占了很大的比重。 第二，国际劳工标准的发起国大都是发达国家，也大都是中国主要 的贸易伙伴、贸易顺差地以及制造业产品的出口市场。 第三，中国在全球劳动力价格市 场上具有大国效应，中国劳动力价格的变动，不仅在中国国内具有较强的影响力，甚至 在国际市场上也能 3 4 5 6 7 8 9 10 浅析南京师范大学毕业论文示例论文范文 导读： 带来一系列的震动。 从国内上看，首先，中国是世界上最大的发展中国家，也是世界上经济发展较快的 国家。 要保持经济的持续稳定发展，就一定要重视国际劳工标准给我国带来的一系列问 题。 其次，和谐的劳资关系是企业持续发展的前提，也是构建和谐社会的基石。 研究并 实施国际劳工标准有利于提高企业的社会责任意识，进一步调动员工的积极性，不断提 高企业绩效。 最后，劳工标准问题的出现及演变能引起政府的重视，并最终推动政府制 定相关的法律、法规和政策。 国际劳工标准的发起国大都是发达国家，也大都是中国主要的贸易伙伴、贸易顺差 地以及制造业产品的出口市场。 第三，中国在全球劳动力价格市场上具有大国效应，中 国劳动力