- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自治区中小企业
百家成长千家培育动态评价管理办法
为贯彻落实自治区党委、人民政府《关于加快发展非公有制经济的若干意见》(宁党发〔2013〕7号)精神,深入实施中小企业“百家成长千家培育”工程,推动非公有制企业转型升级,根据自治区人民政府办公厅《关于印发自治区中小企业“百家成长千家培育”工程实施方案的通知》(宁政办发〔2011〕156号)要求,按照动态管理原则,制定本办法。
一、基本原则
按照动态评价、补充调整、成长进位的原则,从2013年起,每年对“百家成长千家培育”中小企业进行动态评价。自治区百千工程领导小组办公室(设在自治区经济和信息化委,下同)会同自治区统计局、财政厅等成员单位负责对“百家成长企业”进行动态评价认定;五市工信局、银川经济技术开发区经发局负责对辖区“千家培育企业”进行动态评价认定,并报自治区备案。动态评价在已进入“百千工程”企业的基础上,进行综合指标评价分析,成长为大型企业的给予进位,未达到成长目标的予以淘汰,并进行补充,总数不超过110户。
二、基本条件
百家成长企业以统计部门当年公布的上一年企业相关指标为基础(新一代信息产业中小企业以自治区信息化主管部门统计调查的上一年数据为基础,认定10户左右),选择符合国家、自治区相关产业政策,增长和成长潜力较大,有一定科技含量,优势特色明显,从年销售收入3000万元-4亿元的工业中小企业和在统计的新一代信息产业中小企业中进行评价。在2011年已认定为自治区百家成长千家培育的1028户企业的基础上进行评价、进位和补充。
三、评价指标
综合考虑计算方便、数据的可获得性及可操作性等方面的因素,结合原认定指标的基础上,增加两化融合、科技实力、品牌建设、履行社会责任等基础指标和一票否决指标。
(一)基础指标(8项)
1.规模指标(G,10分):工业企业采取企业上一年实现的销售收入;信息产业企业采用上一年实现的软件业务收入;
2.扩张能力指标(K,10分):采用企业上一年销售收入或软件业务收入增长绝对值;
3.两化融合指标(10分):采用企业上一年两化融合评估值;
4.盈利能力指标(Y,15分):采用企业上一年主营业务利
润率;
5.技改投资额(T,10分):采用企业上一年技改项目投资
总额;
6.履行社会责任(5分):工业企业采用自治区工业企业履行社会责任评价等次;
7.科技实力:采用企业研发经费投入强度(RD)(J,15分);企业获得国家级或自治区企业技术中心、工程实验室、工程研究中心资格,以及获得专利。信息产业企业还包括产品证书、著作权和技术人才(15分)。
8.品牌建设(10分):企业获得驰名商标、名牌产品等;
(二)一票否决内容
1.发生较大以上安全生产责任事故(死亡人数为4人及以上);
2.环保(污染物排放)不达标;或属于工艺落后、附加值低的高耗能企业;
3.有偷税抗税、产品抽检不合格及其他违反法律法规受行政处罚等失信行为;
4.在商业银行中有严重不良记录;
5.未缴纳职工“五险一金”。
四、评价方法
(一)指标权重。
1、基础分100分,其中第1、2、3、5、8项每项满分10分,第4项满分15分,第6项满分5分,第7项满分30分。
2、信息技术企业:基础分100分,各项满分均为20分。
(二)计算方法。按实现所列指标的程度分等次计算得分。
1、工业企业评价指标计算表:
指 标 等次及权重 10-8分 8-6分 6-4分 4-0分 规模指标(G,亿元) 3≤G≤4 2≤G<3 1≤G<2 0.3≤G<1 扩张能力(K,千万元) K≥5 3≤K<4 2≤K<3 0<K<2 两化融合(评估等级) A B C D 技改投资(T,千万元) T≥5 3≤T<5 2≤T<3 T<2 品牌建设 有效期内的驰名商标 有效期内的著名商标或宁夏名牌产品 拥有注册商标或产地证明商标 申请商标在公示期 15-12分 12-9分 9-6分 6-0分 科技实力 研发经费投入强度RD(J,%) J≥3 2≤J<3 1≤J<2 J<1 技术中心、工程实验室、工程研究中心及获得专利 国家级及自治区级(2个及以上) 国家级
(1个及以上) 自治区级
(1个及以上) 获得专利 盈利能力(Y,%) Y≥20 15≤Y<20 10≤Y<15 0<Y<10 5-3分 3-2分 2-1分 1-0分 履行社会责任 优秀 良好 合格 不合格 2、新一代信息产业企业评价指标计算表:
指 标 等次及权重 20-18分 17-15分 14-12分 11-0分 软件业务收入(G,千万元,不包括硬件销售收入) 3≤G 2≤G<3 1≤G<2 G<1 扩张能力(K,百万元) K≥10 8≤K<10 5≤K<8 0<K<5 研发经费投入强度RD(J,%) J≥15 10≤J<15
您可能关注的文档
- 带转向延误的非对称多模式用户平衡模型及算法.PDF
- 继电控制线路系统的计算机辅助设计方法.PDF
- 广东德联集团股份有限公司.PDF
- 编码研究初探.PDF
- 广东省质量监督智能厨卫电器检验站(中山)检测设备采购项.DOC
- 广东第二师范学院教师科研业绩评价、考核和奖励办法.DOC
- 美国密苏里州立大学商学院.DOC
- 广州市荔湾区2017年上半年预算执行情况.PDF
- 广州盈光科技股份有限公司 2017 年半年度报告 公.PDF
- 美豆丰产压力将现,谨慎看待美豆价格反弹.PDF
- 2024年03月浙江金华义乌市公安局招考聘用184名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年10月贵州兴仁市委政法委公开招聘青年见习人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月民政部所属事业单位2024年度公开招考31名应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆封开县教育系统赴高校招考聘用教师64人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [重庆]2025年重庆忠县教育事业单位招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 【兵团】2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体招聘工作人员133人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2024年10月北京高校大学生就业创业指导中心公开招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 【南阳】2024年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2024年山东枣庄市台儿庄区青年人才优选20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文档评论(0)