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- 2017-10-10 发布于河南
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中级经理人角色认知与时光调配管理
中级经理人的角色认知与时间分配管理; 第一部分 中级经理人角色认知(上) ;中层经理必须完成的“跨栏”动作;为什么会有中层经理?;为什么会有中层经理?;中层经理的 4 种错位;中层经理的身份;做经理;中层经理的重大职责
承上启下;糟糕中层经理的
三大内伤; 第二部分 中级经理人角色认知(下);与上司相处的7 大原则 ;与上司相处的 7 大原则 ;1 高调做事,低调做人
2 懂得分享,勇于担当
; 1 做教练而不是做警察2 制度与培训两手抓3 管理讲科学也要讲艺术; 第三部分 中级经理人的时间管理;一天清晨,张经理于上班途中,信誓旦旦地下决心,一到办公室就着手草拟下一年度的部门预算。
他很准时地于 9 点整走进办公室。但他并不立刻从事预算的草拟工作,因为预算工作的一个数据还得到财务部门去取,而部门没有闲人,自己亲自去太麻烦了,他突然想到不如先把办公桌和办公室整理一下,以便在重要工作开始前有一个干净而舒适的环境。
虽然办公室有专门的清洁工打扫卫生,但他认为,时常替清洁工做一些工作,有利于提高自己体恤下级、以身作则的形象。当他扔垃圾走在走
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