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树正气 转作风 强服务 政法委常务副书记、综治办主任 邓秀朝 随着形势的深刻变化，政法工作任务越来越繁重，执法环境越来越复杂，全县各级组织和人民群众对政法队伍的要求越来越高。我们如何按中央政法委的要求，提高“专业化、职业化、正规化”水平，如何提升“创造力、凝聚力、战斗力”，如何打造一支“忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁”的高素质政法队伍，是摆在我们面前一个紧迫而又现实的课题；省委政法委提出了“五抓”（抓理论学习、政治纪律、公正执法、制度落实、工作作风）措施，州政法委提出“正装洁容、正风肃纪”的纪律作风专项整训活动，县委提出了创建“湖北省平安县”的目标，县委政法委作为政法机关的牵头单位，怎么实现以上目标，关键在人、关键在思想、关键在行动。 一、树正气 “正气”一词早见于孟轲的“浩然正气”，即天地之间最盛大、最刚直的一种凛然之气。我们通常所说的“正气”是指正大光明的气节和公道正派的风气。政法委作为政法系统的领导机关，要带头树正气，率先垂范，带动全体政法干部讲正气。 事实反复证明，凡是正大光明、公道正派的人，都会在各种考验面前做到无私无畏、不屈不挠；反之，则会萎靡不振、自甘堕落。政法干部树正气，就必须加强学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非的考验面前坚定立场、稳住阵脚；政法干部树正气，核心是讲党性、讲原则，做人正派、办事公正，敢于批评和抵制不正之风和错误言行，不拿原则做交易，不以私情废公事；讲正气的一个重要标志就是要树立奋发有为、开拓进取的精神，如果安于现状、暮气沉沉、不思进取，就难以促进工作的发展；政法干部树正气，必须以知责思为、知难而进的精神面貌，以埋头苦干、真抓实干的实际行动，以不甘落后、精益求精的标准要求，努力在本职岗位上创造一流的工作业绩，特别是今年州政法委调整了考评方案，更要适应新要求，把功夫用在平时；政法干部树立正气，就必须“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”，守住清廉、挡住诱惑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，始终保持思想道德的纯洁和自身形象的正派。 要树立学习的正气。不学无以成才。学习是一项终生活动，活到老、学到老，永远没有止境；学习的正气体现为正确的学习内容、正确的学习态度和正确的学习方法。学什么，作为党员干部，首要的是把党的基本理论学明白、把法律法规搞清楚，保证与各级党组织同心同向，与领导的决策部署同心同德，确保坚定的政治立场，谨防心无定力、口无遮拦、行无约束。其次是学习先进典型，把在实践中向先进典型学习作为一项自觉活动，从而努力把主动工作化为自觉的行动，把良好的工作习惯、圆满的工作效果作为价值追求；一个单位，每个人的工作量、工作责任不可能完全一样，有的人可能要多做一点事、多加一会儿班，如何消除这种不平衡感，我的体会就是对照先进典型找差距，我们的心气儿也就顺了。 要树立实干的正气。政法工作务虚的很少，多数都是务实的，其性质决定了政法工作者只能踏踏实实，立足于实干，而且还要低调的实干，遇到利益不抢，遇到困难不让，不能有了一点成绩就四处渲染、到处标榜；不能只以完成任务为目标，而要以精益求精为标准。我们现在有一个共同的问题，就是眼高手低，为什么呢？就是思考不够、实干不够，实干有一个重要的要求就是不怕吃苦、不怕委曲、注重细节，这三个方面是相辅相成、缺一不可的，只有这样才能用正确的心态调整自己，用严格的要求管理自己，用对得起良心激励自己。 要树立合作的正气。每个同志先要讲求分工负责，把自己份内的事做好，同时要讲求分工合作，充分发挥团队的精神，形成1+12的效果；实践证明，个人奋斗、单打独斗注定没有出路，干工作需要集中大家的智慧，相互支持和配合，心往一处想，劲往一处使，从合作中提高工作效率，提高工作水平。 二、转作风 中央政治局出台了转变工作作风、密切联系群众的八条规定，这八项新规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心之举，也是进一步转变作风的风向标。我们基层的同志，可能会认为深入基层、转变作风是上级部门和领导的事，自己长年累月在基层，不存在这个问题，于是，要么坐在办公室里上网听歌聊天看片、要么电话通知督办，充其量检查考核时才到乡镇、村去转一转。实际上，身处基层，并不意味着就一定能了解群众，如果只是坐在办公室翻翻文件、接接电话，不可能听到群众的真实呼声、发现存在的突出问题，即便是基层干部，也难免会不懂基层、脱离实际；基层是发展的主战场，稳定的第一线，是服务群众的最前沿，有大量的课题需要研究，有大堆的难题需要破解，只有走出办公室，深入一线，深入群众，才能真正转变作风。 要有实事求是的作风。毛泽东同志曾对“实事求是”作过精辟的概括，他指出：“‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘