毕业生就业意向调查分析参考资料 .doc

毕业生就业意向调查分析 对毕业生就业意向的调查分析，从学校角度讲，有助于“知己知彼”。知彼，即了解、掌握大学生的就业心态和意向，有助于学校指导和帮助学生顺利就业；知己，即通过学生反观学校，有利于学校在教学改革和课程设置及学校就业指导工作上有的放矢，更具针对性。为此，江西师范大学科学技术学院于今年5月到7月，对2013届学生进行了就业意向的问卷调查。本次调查共发放调查问卷1700份，回收1241份，回收率73%。其中有效问卷1030份，有效率83%。问卷采用自编的《江西师大科技学院届毕业生就业意向调查问卷》。接受调查的学生，覆盖全院26个专业，共1683名学生。现就问卷调查的结果统计、分析如下： ????一、关于就业去向 ????按国家现有统计口径，大学毕业生的就业去向、渠道、途径有职场谋职、考研、考公务员、出国留学、自主创业和携笔从戎6个方面。这批大学生准备的就业去向是：职场谋职（A）占39%，考研究生（D）占20%，暂缓就业（B）占15%，出国留学（E）占10%，自主创业（C）占8%和其他方式就业（F）占8%。如图所示： ????数据显示，到职场谋职，先就业、后择业的占多数，但未过半。选择考研的学生比例较大，占到了1/5。但考研的动机是什么？是为了提高自己的学识水平，还是有利于来年去职场较量？是为了将来走做学问之路而夯实基础？还是为了逃避现实、畏惧竞争？笔者与准备考研和已经考取研究生的学生交流，有近80％的学生选择考研是为了将来更好就业，少有为了真正做学问而考研的。当然，考上研究生的毕业生越多，对于学校来说越有好处，就业率和就业质量都会得到提高。但是对于学生来讲考研的动机和目的就是为了更好就业的话，将来可能会承受更大的心理落差。不容回避，这个命题对于学校是一个两难的选择。 ????有15%的学生申请暂缓就业，是不愿就业、还是不能在毕业时就展现自己的才华和价值？还是反正家里有钱，不能自食其力也能过得悠闲自得？ ????可喜的是有8%的同学希望通过自主创业来实现个人价值，在商海搏击中锻炼提高自己。然而与此同时，应该提醒同学们：创业需要资金的原始积累，需要实践经验的积累和需要人际关系的积累。 ????调查结果提示我们，学校在毕业生创业指导这一块应该有更大的作为，如成立创业试验中心或相关的机构，对有意愿自主创业的学生做针对性强、操作性强的创业辅导。 ????二、关于是否创业 ????对刚刚毕业、初入社会的大学生，自主创业无疑是一种令人兴奋而充满风险的举动。同学们是怎样看待的呢？可以尝试（C）占52%；认为可行（B）占17%；非常可行（A）占14%；不可行（D）占14%；非常不可行（E）占3%。如图所示： ????认为大学生创业可行、非常可行的有31%；认为不行、非常不可行的有17%，前者高于后者14个百分点，这说明两点： ????第一、大学生自主意识越来越强，愿意自立、自强，希望将来可以大干一番自己的事业。 ????第二、广东省学生经济条件较好，他们可以筹到第一笔创业资金。因为调查中有56%的广东学生认为创业第一需要的是实践经验，第二是人际关系，第三才是经济基础。 ????认为“可以尝试”的居于中间状况，占52%为大多数，这样形成了“两头小，中间大”的状态。 ????大学生创业除了学校应予以指导，政府政策优惠和社会积极支持也是不可或缺的。 ????三、关于行业类型 ????这批学生希望进入单位的类型顺序是：到外企工作（C）占26%，到国家机关工作（A）占22%，到私企工作（F）占15%，到事业单位（E）占13%，到国有企业（B）占12%，到集体企业（D）占4%。如图所示： ????希望到外企、私企和集体企业有45%，希望到国有企业工作的只有12%，可以看出大多数学生更愿意到运行机制新、用人观念新、有利于年轻人成长的企业就业，说明学生就业理性化的成分在增加。 ????希望到国家机关工作（即做公务员）的同学占22%，因为公务员地位较高、收入较多、工作较稳定，事实也的确如此。（加之公务员招考也会有一些职位面向毕业生，所以吸引了一批毕业生报考公务员）。不过，想考公务员的趋之若鹜，2012年约400人中取一个，而且其中还有千千万万具有工作经历的在职人员参考，竞争残酷一点也不亚于高考。 ????还有13%的同学希望到事业单位，这是因为他们要考研、做学问、搞科研或当教师。 ????四、关于单位所有制 ????认为重要的（A）占39%，认为一般的（B）占33%，认为非常重要的（C）占16%，认为不重要的（D）占11%，认为非常不重要的占（E）1%。 ????一个单位的优劣，不能以所有制来判断。一般而言，运行机制灵活，用人制度先进，有良好的成长前景，有利于员工成长的企业才能算是有发展的企业。国有企业与其他企业相比孰好孰差，不能以所有制形式来衡量。但在