精品校务公开.doc

为完善学校“校长负责制”为核心的“校长全面负责，党委监督保证，教代会民主参与”的领导管理体制，推动学校民主监督和民主管理，加强学校党风廉政建设，加大学校工作的透明度，充分发挥教职工主人翁作用，推进学校教育教学改革和发展，各学校要全面推行校务公开工作。 一、校务公开工作机构、人员和职能 1．成立校务公开工作领导小组 校务公开工作领导小组全面负责学校校务公开工作，制定学校校务公开制度，督促、指导各部门按照制度开展校务公开工作。 2．成立校务公开工作执行小组 校务公开执行小组为学校校务公开工作的办理机构，具体负责实施校务公开的有关事务，并负责将各部门有关材料归档、存档、总结经验，通报学年度校务公开工作执行情况。 3．成立校务公开工作监督小组 校务公开工作监督小组负责检查、监督学校实行校务公开工作，及时了解学校组织校务公开工作情况，并根据校长、教职工、学生、家长和社会的意见，定期评估学校校务公开工作，向学校校务公开工作领导小组反馈。 4．设立“校长信箱”，定期开启；常年公开办公室电话，倾听群众呼声，欢迎群众监督。 二、校务公开的内容 校务公开的内容涉及学校管理工作的方方面面，尤其要把学校教育教学改革和发展中的难点、教职工关心的热点和学校党风廉政建设的关键点作为公开的突破点，凡能够公开而且必须公开的事项，应通过不同形式及时予以公开。 1．学校重大决策方面： 学校工作计划、总结、发展规则、各项规章制度和条例等。 2．教务、教研方面： 招生计划和政策、新生录取、转学休学、保送生推荐、课程安排、教师业务、考核等。 3．财务管理方面： 上级有关收费的政策和规定，收费项目、标准、范围和执行情况，学校经费收支预算、年终报表等。 4．师生奖励方面： 教职工学年度评先评优有关条件、评选程序和评选结果，教职工违规违纪处罚决定，先进班集体的评选，三好学生和优秀学生干部评选，学生违规违纪处罚等。 5．人事管理方面： 教职工人事调动，教师职务评聘条件、职数、申报程序、教师职务评聘评委会成员和评定结果，教职工学年度考核条例和结果，教师职务变更和工资调整等。 ?6．福利、后勤方面： 教职工福利分配方案、住房公积金、增量、存量的办理和其它后勤服务等。 7．安全保卫、计划生育方面： 上级有关安全、计生文件，学校安全保卫、计划生育执行情况和学年度有关报表。 8．教代会、民主评议干部方面： 教代会文件，教代会代表提案、教职工合理化建议、校级领导述职报告、教代会民主评议校级干部和中层干部情况等。 9．采购、基建方面： 学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书等采购，学校基建项目的立项、招标及施工情况。 三、校务公开的时间、范围与形式 1．校务公开的时间： 校务公开的时间，根据具体情况，可采取阶段性、年度性公开和定期、不定期公开。 (1)学校工作计划、新生录取、上级有关收费政策、教职工人事变动等项，应在新学期开学初予以公开。 (2)学校发展规划、各项规章制度和条例、招生计划和政策、课程安排、教职工评先条件、评选三好学生和优秀学生干部条件、评选先进班集体条件、申报教师职务评定条例、教师学年度考核条例、教职工福利分配方案、学校大宗物品采购、基建项目立项和招标等项应在具体操作前予以公布。 (3)学校学年工作总结、学校经费收支预算和年终报表、教职工学年度考核结果、学校后勤服务、安全保卫工作和计划生育工作执行情况等项应在学期末予以公开。 (4)学生休学和转学、保送生推荐、教师业务考核结果、教职工违纪违规处罚决定、学生违纪违规处罚决定、教职工职务变更和工资调整、学校基建情况等项应在生效和实施后予以公开。 (5)教职工评先评优结果、三好学生和优秀学生干部评选结果、先进班集体评选结果等项适时公开。 (6)教代会代表提案和教职工合理化建议的征集应在每次教代会前予以公开；教代会文件、校级领导述职报告、教代会民主评议校级领导和中层干部情况等项，应在教代会闭会后予以公开。 2．校务公开的范围和形式 校务公开的范围应注意上下有别，内外有别。 (1)与学生、家长、社会有关的政策、条例和内容，可向学生、家长、社会公开。公开形式可采取公开栏、公开信、家长会、校刊、学生大会、班会、座谈会等。 (2)与教职工有关的学校决策、分配方案、评选、评聘、考核的条例和结果等要在教师中公开。公开形式可采取公开栏、教代会、教职工大会、校刊、座谈会等。 (3)与学生、教职工和学校集体有关的各项评先评优、竞赛获奖、奖金发放等项原则上采取在学生大会、升旗仪式、表彰大会等全校性活动中公开的形式。 (4)其它各项公开的内容可采取学校行政会议、教代会、专题会议和部分教职工座谈会等公开形式。 四、校务公开工作的注意事项 ?1．加强学习，提高认识 要落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真学习有关加强民主管理和完善民主监督制度的论述和指示，