北京市三级甲等综合医院国际医疗部护理人员多元文化照护能力的调查.pdfVIP

护理研究 2O14年 6月第 28卷第 6期上旬版(总第 468期) 北京市三级 甲等综合医院国际医疗部 护理人员多元文化照护能力的调查 Surveyofmulticulturalcareabilitiesofnursingstaffin internationa medicaldepartmentinthreegradeAhospitalsinBeijingcity 丰 荣 ，李 慧 FengRong。LiHui(PekingUnionMedicalCollegeHospital，Beijing100730China) 摘要 ：[目的]调查北京市三级 甲等综合医院国际医疗部护理人员的多元文化照护能力现状 。[方法]采用便利抽样 ，抽取北京市某 三级 甲等综合医院国际医疗部的护理人员285例，采用不记名 自填问卷的方法进行调查。[结果]护理人员多元文化照护能力得分 (208．08±22．60)分 ，不同维度的多元文化照护能力水平不 同，文化照护意识得分 (65．28--4-6．47)分，优 于文化照护知识得分 (48．25± 7．51)分，文化照护知识得分优于文化照护技能得分(94．55±11．52)分 ；学历、职称 、外语认证、具有多元文化接触途径 以及接受过相 关培训对于多元文化照护 能力有显著影 响。[结论]北京市三级 甲等综合 医院 国际医疗部护理人员的多元文化照护能力有待提 高， 有必要开展针对于提高多元文化照护知识、技能的干预措施 。 ● 关键词 ：护理人 员；多元 文化护理 ；文化照护能力 中图分类号 ：R197．323 文献标识码 ：B doi：10．3969／j．issn．1009一 6493．2014．16．014 文章编号 ：1009—6493(2014)06A一1953—03 随着经济全球化格局的形成 ，跨文化就医现象愈发普遍 ，提 1．4 统计分析方法 采用 Epidate3．1软件进行资料 的录入 ， 供多元文化护理 已经成为各 国护理界 的焦点 问题 。多元文化 能 采用 SPSS13．0软件包进行统计分析 。数据采用均数±标准差 力要求护士必须具备为多元文化人群提供服务 的多元文化能 (±s)、频数 、百分 比表示 。采用非参数检验 、Spearman相关分 力 ，向传统的护理工作提 出了新 的挑战 ]。文化照顾能力是 析检验一般资料对于多元文化能力的影响 。统计检验 以P 指护理人员在提供与服务对象文化背景相符合的护理照护时所 0．05表示差异有统计学意义 。 必需的态度 、知识、技能l】]。国际医疗部是医院的涉外医疗部 2 结果 门，是医院对外交流的窗 口，服务对象的特殊性要求护理人员应 2．1 一般资料 本研究共调查护理人员 285人 ，其 中男 19人 具备一定 的多元文化 能力 。本研究 旨在调查北京市三级 甲等综 (6．7 )，女 266人 (93．3 )；年龄 22岁～43岁 (29．47岁 ±4．3O 合 医院国际医疗部护理人员 的多元文化照护能力现状 ，以期为 岁 )；工作年 限1年 ～22年 (7．25年 ±5．11年 )；护士86人 相关研 究和措施提供依据 。 (30．2 )，护师 167人 (58．6 )，主管护师 32人 (11．2 )；专科 1 对象与方法 100人 (35．3 )，本科 175人 (61．2 )，研 究生 lO人 (3．5 )。 1．1 研究对象 采取便利抽样的方法 ，抽取北京市某家三级 甲 其 中177人 (62．1 )取得外语认证 ，261人 (91．6 )有接触 多 等医院国际医疗部的护理人员 ，在知情 同意的前提下全部纳入 元文化的途径 ，149人 (52．3 )曾接受过关于多元文化 的培训 。 符合人选标准的研究对象共计 295人。 2．2 多元文化照护能力状况 总得分 208．08分 ±22．60分 1．2 研究方