求职指导之简历面试专用课件.ppt

Identifier/Language/Date/Department 成功求职 Successful Interview 自荐信 东方朔 臣朔少失父母，长养兄嫂。年十三学书，三冬文史足用。十五学击剑。十六学《诗》、《书》，诵二十二万言。十九学孙、吴兵法，战阵之具，钲鼓之教，亦诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二，长九尺三寸，目若悬珠，齿若编贝，勇若孟贲，捷若庆忌，廉若鲍叔，信若尾生。若此，可以为天子大臣矣。臣朔昧死再拜以闻 。 学到了什么 简洁 客观 针对性 自信 思路：为何荐，凭何荐、怎么荐 标题：自荐信 称呼：尊敬的贵单位（公司或学校）领导 正文：简介、自荐目的、条件展示、愿望决心 结语：“此致，敬礼”“恭候佳音” 落款 ：自荐人×××，并标注规范体公元纪年和月日 简历的准备：突出重点、与众不同 1、目标明确有针对性。 2、简单但要厚实。 3、内容必须真实。 简历的主要组成部分 简历 个人状况(姓名/性别/出生日期/城市/联系方式 教育状况(大学/研究生/培训经验/其它增值的学习) 工作状况(工作经验/实习状况/社团组织活动/其它) 自我评价(性格/兴趣/爱好/特长及能力/职业规划) 老师推荐信/社团资质证明 其它要求(薪资/住房/福利/培训/户口/交通) 应聘职位!!! 联系方式!!! 补充： 1、善用数字语言书写简历。 2、注意拼写和纸张 3、不要寄附件。 布置一个作业： 用一周的时间认真准备一份简历，在下周五之前由各班班长收齐纸质版交过来 面试前的准备：不打无把握之战 了解目标单位，浏览公司网站，记住一些关键信息 准备好面试所需物品（简历做好，荣誉证书带上，身份证首要，做个有心人，自己带好原件，帮公司复印好复印件、笔、记录本、纸巾等）、路线、预约时间规划 与求职岗位相当的职业形象的计划 面试的礼仪要求 　 　　仪容：男士（头发、面部、耳朵、胡须、项链） 　　　　　女士（头发、面部、耳饰、项链） 　　仪表：男士（衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲） 　　　　　女士（衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲） 　　仪态：（站姿、坐姿、握手、鞠躬、交换名片） 寒暄并开始面试 目标：问候面试官并建立良好的第一印象 我要做： 介绍自己，握手 轻松的话题, 放松自已 自信，大方，得体 等候主试人介绍公司及职位情况 回答问题简洁扼要， 有针对性 给面试官一定的时间记笔记 问一至二个有意义的问题 面试中的一些注意事项 自我介绍 　１、内容与简历相一致 　２、尽量口语化 　３、切中要害，不谈无关的内容 　４、条理清晰，层次分明 　５、事先最写好背熟 一分钟简短的自我介绍 面试结束 给求职者的建议 不主动打探薪酬福利、不要显得太攻利 积极态势、尽量不要抱怨 真诚、真实，不能够弄虚作假， 但也别太主动暴露缺陷 准备工作实例，避免慷慨陈词，用事例来说服但切忌废话或吹嘘 善于提问，避免回答过于简短，回答重点 专业风采、表达自已对专业对所申请职业的热爱 对个人职业发展计划清晰、强调愿意从基层开始，切忌心高气傲 不与面试官“套近乎”， 保持面试的正规与专业性 善于打破沉默、以免冷场 其它面试形式的应对注意事项 1、 电话面试时注意事项 --礼节、环境、放慢语速、发音清晰、表达意愿 2、 笔试时注意事项 --书写清晰、 认真填写、有疑问主动问清楚 3、HR、用人部门、部门经理、总经理面试关注点 -- 抓住重点(HR判断综合素质， 用人部门判断业务能力、总经理判断反应、沟通能力等) 4、多人面试时的应对—关注主考官的问题， 避免紧张、清晰的思路 5、无领导小组面试 -- 抓住题目、主动积极、发挥优势、团队合作 6、 电脑+英文测试 房产公司HR曹小姐对应聘的建议： 1、请根据各专业对口的职务请学生看一下各岗位的岗位说明书，针对工程建筑、设计及工程管理可能涉及的岗位如工程师、资料员、预算员等。让学生知道在公司的岗位分类，根据他们的专业知识能选择的岗位 2、房产行业是个不大会直接培养人的行业，万一出错过程不可逆，需要学生有偷学的心态，扎实的专业知识基础。在应聘的过程中要趁机会准备表达自己的专业知识，和愿意吃苦的心态，行业所致，没办法。 3、土木工程靠专业知识吃饭的更多，在初次工作的时候最好先选择甲方单位，然后选择乙方单位，然后选择第三方监理单位。工程管理涉及预算和监理的较多，一开始轻易不要