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人力资源是经济发展的源泉 曾庆宝 关键词：人力资源 经济发展 生产 消费 经济要发展，必须首先依赖于再生产的发展，而再生产的发展是由人力资源、自然资源、资金、市场、技术、场地设备以及决策者决策七个因素决定的，而排在首位的是人力资源。所以，无论何时何地，我们都要重视对人力资源的培育、开发，才能促进经济的发展。 形成人力资源主要有两个方面的因素：一是人口，二是教育。有人口才有人力，才有劳动力，劳动力受到良好的教育才具备劳动技能，才能成为人力资源，才能参加劳动并在劳动中创造社会价值，才能进一步推动经济发展。另一方面，有人口就意味着有消费，庞大的人口就需要庞大的消费，就意味着庞大的市场，有消费有市场才能有生产，才有了成千上万的企业，众多企业不断进行生产才能进一步推动经济发展。 我们对人力资源与经济发展关系的进行一些分析。 先看看中国近十年人力资源与经济发展的关系： 表1 中国人口增长与经济增长的比较 年份 总人口（万人） 环比增长（%) 同比增长（%) 总GDP（亿元） 环比增长（%） 同比增长（%） 2000年 126743 　 　 99214.6 　 　 2001年 127627 0.70 0.70 109655.2 10.52 10.52 2002年 128453 0.65 1.35 120332.7 9.74 21.29 2003年 129227 0.60 1.96 135822.8 12.87 36.90 2004年 129988 0.59 2.56 159878.3 17.71 61.14 2005年 130756 0.59 3.17 184937.4 15.67 86.40 2006年 131448 0.53 3.71 216314.4 16.97 118.03 2007年 132129 0.52 4.25 265810.3 22.88 167.91 2008年 132802 0.51 4.78 314045.4 18.15 216.53 2009年 133474 0.51 5.31 340902.8 8.55 243.60 2010年 134091 0.46 5.80 401512.8 17.78 304.69 2010年与2000年比较，人口增加了7348万人，年均增加734.8万人，年均增加0.58%；GDP增加了302298.2亿元，年均增加30229.82亿元，年均增加30.469%。 从表格中我们可以看到，我国的人口在逐年增加，GDP的规模也在逐年扩大，人口数量与GDP呈正相关关系；人口环比增长率在逐年下降，GDP环比增长率呈波动形态，但总体趋势还是上涨。出现这些情况的原因在于：1、随着人口的增加，消费总体规模得以扩大，导致GDP规模随人口增加而扩大；2、人口规模在扩大，但是出生率下降，人口环比增长率下降，这说明成熟劳动力比例增加，不成熟劳动力或无劳动力的人减少，供养人口减少，人力资源规模扩大，导致社会总生产能力提高，产出增加，出口增加，人民收入增加，消费能力提高，引起GDP规模增加；3、人口增加引起的消费增加有一个乘数效应，它与进出口有关，2008年-2009年由于受到美国次级债的影响，导致国际市场疲软，国内市场尚未全面开发，导致出口与消费双双降低，GDP环比增长和人口环比增长均降低。 下面我们看看美国近十年人力资源与经济发展的关系： 表二 美国人口增长与经济增长的比较 年份 总人口（亿人） 环比增长（%) 同比增长（%） 总GDP（亿美元） 环比增长（%) 同比增长（%） 总GDP(亿人民币） 环比增长（%) 同比增长（%） 2000 2.8142 　 　 98170 　 　 812749.43 　 　 2001 2.8504 1.29 1.29 101280 3.17 3.17 838294.56 3.14 3.14 2002 2.8772 0.94 2.24 104700 3.38 6.65 866601.9 3.38 6.63 2003 2.9021 0.87 3.12 109610 4.69 11.65 907241.97 4.69 11.63 2004 2.9289 0.92 4.08 116860 6.61 19.04 967250.22 6.61 19.01 2005 2.9556 0.91 5.02 124220 6.30 26.54 1028168.94 6.30 26.51 2006 2.9836 0.95 6.02 1