人们经常在谈论有关意.pptxVIP

; 第一种人：工作仅为了满足个人的需求； 第二种人：只满足安全需求的层次； 第三种人：考虑的完全是企业的要求； 第四种人：把自己被自己的事业紧密结合起来。;职业意识 ; 改变工作原动力； 提高工作绩效； 促进职业生涯的成功。 ;相信自己 ; ;安于现状 无事业心，对工作敷衍 工作欠积极主动，遇到困难就停滞不前 缺乏自信心，追求安逸，没上进心 畏怯退缩，凡事采取观望态度，不积极参与 凡事都抱“无所谓”态度; 优势：就是你天生拥有的、在某一方面 不用太费劲就比其他人做得好的能力。; ; (1) 自我评估：正确认识自己 个人品质类 动机类 特长类; (2) 做好自己的人生设计:确立自己的奋斗目标 终身目标 长期奋斗目标 短期目标; 为达成目标而奋斗要做到的几点： 确立自己的优点并确实发挥长处。 成功的秘诀，在于不变的目的。勿迷惑于眼前的变化，应不断地累积达成职业生涯目标所必须的知识、技 能和资历，使其成为社会竞争中自己的优势。 不随便地经常尝试新的东西。 依循一个战略彻底行动，直到出现成果为止。 不要像降落伞一般随便找地。 不要随便往完全没有经验的领域发展。 勿迷惑于眼前的利益。 战略性地掌握概况，而且不要被微小的状况变化所左右。 应先有长期的预测之后再付诸行动。 需具备以战略为基础的热情、精力、行动能力、个性。 目光一定要炯炯有神，想到工作时，便要高兴的不得了。 对成功抱着强烈的信念。 韧性特强，为达到目标能咬紧牙关忍耐下去。在境遇困宭时仍泰然自若，不失去自我。也不会因生气而采 取不和战略的行动，或者放弃战略。务必成功的信念是最重要的。 ; 步骤： 职业生涯机会评估 设计职业生涯目标 职业生涯选择 职业的选择;本人情况自我评估：?个性?专长?兴趣、爱好?至今为止你的工作经验和知识、能力?你在工作中哪些方面有信心、哪些方面信心不足?你的健康状况; 要有自信 自信要点：勿养成逃避的习惯 多接触优秀的人，然后以他为目标来激励自己 在相同的领域内，发挥自己及众不同的能力 正