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第四章:企业内部作弊行动的甄别

第四章:企业内部舞弊行为的甄别;一、雇员舞弊的基本特征及主要形式 1、雇员舞弊的反映特征 ——利益的超额追求 ——企业内部控制具有缺陷 ——舞弊成本的低额化 ——舞弊收益的便利通道;;;4、会计舞弊的甄别技术 (1)寻找异常数字 (2)观察异常时间 (3)留意奇异的地点 (4)注意辨析奇异的往来单位 (5)分析帐户之间的奇异对应关系 (6)发现奇异的字迹 (7)运用逻辑推理;5、公司的雇员舞弊与管理舞弊;二、会计舞弊的反映特征与分布规律(自学);;三、奔福德定律的应用:一种会计痕迹的数值分析方法 表1:整数1~9在数字首位上出现的概率;; 表3:全部购货发票以及按照主要供应商出具 的发票金额首位数字出现的概率分布; 四、共同规模分析法的运用 ;;五、会计舞弊证据的认定;;(2)实体法与程序法模式;(3)会计证据的基本模式;3、会计证据的查证路径;;;;;;本章教学内容总结 : 本章复习思考题: 1、雇员舞弊与管理舞弊的特征辨别,法务会计师如何认定与甄别? 2、Tyco公司案例中,法务会计师的切入点及其法务会计的支持内容。

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