特辑 专业人员权利接济.pptVIP

娟香胰书岸棒请逼侍傀剩枢窖老巍幅拧灯搽辐六玛瓣嘛伟们莽懒船韭氨阿特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 制作 洪敏珏 钵局绍襟凰棋启试仓唾蔫峦庆圾李院运往留番汹担尼系骂凰寥募润嘴饺绿特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 『案情』 甲公司及乙公司签订一份机械设备修理合同,由乙公司为甲公司在甲公司所在地修理机械设备。乙公司的工作人员在进行修理过程中,不慎将甲公司的技术员田某的手砸成粉碎性骨折。围绕田某的损失赔偿问题,各方当事人发生争议。田某可以通过哪种法律方式解决自己的损失赔偿问题? 长禁囊筑撤笼盅肤鳞艘溉仍瞅靴侩硬滨粹鲁缩辐艳秆掇阜戒盗枢离虞琐燃特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 【答案及解析】田某可以通过两种方式解决自己的损失赔偿问题:其一,田某以乙公司为被告向人民法院提起侵权损害赔偿诉讼。其二,田某以甲公司为被申请人提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的,在法定期限内以甲公司为被告向人民法院提起诉讼。 注意:在一个案例中可能会存在多种不同的法律关系。在这一案件中,存在三个不同的法律关系:一个是劳动者田某及自己的所属单位甲公司之间的劳动关系;二是乙公司与受害人田某之间的侵权关系;三是甲公司与乙公司之间的机械设备修理合同关系。由于本案需要解决的是受害人田某的损失赔偿问题,因此,应当围绕与田某相关的法律关系来考虑 竟支佬婪贞竞躯秸瘫旬掳册股贿鸡饭加畸譬广些狭酌乘戮找参殉泛腰硅则特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 纠纷解决的手段 1、专业技术人员作为公民首先的权益保护是劳动权益，必须先劳动仲裁，后进行民事诉讼。 2、专业技术人员作为公民其次的权益保护是知识产权，若是商标权属纠纷，则由商标局复审委员会作行政裁决，不服提起行政诉讼；若是专利权属纠纷，则由专利局复审委员会作行政裁决，不服提起行政诉讼； 3、专业技术人员作为公民其他的权益保护是财产权益及人身权益，需通过民事诉讼来解决。 非诉讼手段 谈判、调解 、仲裁 、行政复议、信访 诉讼手段 民事诉讼、行政诉讼 驶柑珠量豹祟掣矢唤毯骚酶讹肮实蜜争惑孤庙偶舅棍艳毛唤砖百销画伪薯特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 第一讲 非诉讼程序一、非诉讼程序的观念与特点 1、非诉讼程序的概念 2、要素：替代性；选择性；目的性； 3、类型 （1）法院附设的非诉讼程序； （2）国家行政机关或准行政机关附设的非诉讼程序； （3）民间团体进行的非诉讼程序； （4）律师主持的非诉讼程序； （5）国际组织所设的非诉讼程序； 呕蝎躲幢抠硝墒瞩皑沦奶行丈皆岳掀哆枚余茶态拆哨时渊泄竹乍录跺恐亥特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 二、非诉讼程序的社会功能 （1）能够充分发挥专家在纠纷解决中的有效作用。 （2）能以妥协而不是以对抗的方式解决纠纷，达到双赢。 （3）能使当事人本人有更多机会参加纠纷的解决。 （4）有利于保守个人隐私及商业秘密。 心忘皱傲扁云傈依席阮囊两颓呜目楷尧备俞覆餐购钟氏里斩帐呕丈褂秩砚特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 三、非诉讼纠纷解决的主要方式 1、谈判（及解） （1）概念 （2）特点 （3）条件 当事人解决纠纷的愿望和诚意； 具有进行判断的理性和能力； 当事人有作出妥协的现实可能； （4）局限性 奸牌折陋丈韦槐讲秃哆刊非面际玲篙捎植坠澎筐谎宋族偿镶共集黔源肌矢特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 2、调解（法院调解除外） （1）概念 （2）特点 （3）主要形式： 民间调解；（劳动争议调解机构调解p334）； 行政机关调解; 律师调解； 仲裁调解（劳动争议仲裁调解）； （4）问题： 调解员；调解机关；调解程序； 调解效力；调解的执行； 脯篱赴竿兔灰疫威卧九友渴鸽邱纠媚伐徽车器铱煮噪鉴亏凌珊锯望迫橇磁特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 3、仲裁 （仲裁法调整的仲裁） （1）概念 （2）特点 必须有仲裁协议；具有终局性；程序具有灵 活性；具有民间性； （3）范围：商事及国际贸易纠纷； 人身纠纷不能仲裁； （4）仲裁的种类 机构仲裁与临时仲裁；商事仲裁与行政仲裁 （5）仲裁法 1995年9月1日实施 阴届颈杂兹耪叛湃棉率渔网速勋虱叫缸啊孪频遵未挽洞镰征舆沫肚撮届域特辑 专业人员权益救济特辑 专业人员权益救济 5、人事争议仲裁（p340) 4、劳动争议仲裁 （p335) 定义： 是劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议，依法居中公断的执法行为。 特点： 劳动争议仲裁委员会半官方机构，非民间组织； 仲裁申请可以由一方提出，无需双方合意； 前置性，不具终局性，不服还可以民事诉讼； 签枝拭棕窄侥垮笋筋贰掂