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目 录 第一章 绪 论 ………………………………………………………… 5 第二章 管理信息系统概论 …………………………………………… 6 第一节 管理信息系统介绍 ……………………………………… 6 管理信息系统的基本含义 …………………………… 6 管理信息系统的基本功能 …………………………… 6 第二节 管理信息系统开发方法介绍 ……………………………… 7 原型法 ………………………………………………… 7 面向对象的开发方法 ………………………………… 8 第三章 职工工资管理系统分析 ……………………………………… 10 第一节 系统的主要功能 ………………………………………… 10 第二节 系统设计方法概要 ……………………………………… 10 第三节 目标系统要求 …………………………………………… 11 第四节 系统平台的选择 …………………………………………… 11 操作系统 ……………………………………………… 11 开发工具及其语言 …………………………………… 11 第五节 数据库的选择 ……………………………………………… 12 数据库的介绍 ………………………………………… 12 数据库系统的选择原则 ……………………………… 12 第四章 职工工资管理系统设计 ……………………………………… 13 第一节 系统功能模块图 ………………………………………… 13 系统的总体结构 ……………………………………… 13 功能模块的说明 ……………………………………… 13 第二节 数据库设计 ……………………………………………… 14 概念设计 ……………………………………………… 14 本系统中数据库表结构的设计 ……………………… 14 第三节 系统的界面设计 ………………………………………… 15 系统登录界面 ………………………………………… 15 系统主窗体 ………………………………………… 15 系统子窗体界面 …………………………………… 16 第五章 系统性能测试与分析 ………………………………………… 22 第一节 系统开发环境 …………………………………………… 22 第二节 系统测试 ………………………………………………… 23 第三节 系统运行与维护 ………………………………………… 25 系统运行 …………………………………………… 25 系统维护 …………………………………………… 25 结 束 语 ……………………………………………………………… 27 致 谢 ……………………………………………………………… 28 参考文献 ……………………………………………………………… 29 附录 一 ……………………………………………………………… 30 校园图书管理系统 摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现管理势在必行。本系统制度经过实际的需求分析，采用功能强大的Dreamweaver为开发工具而开发出来的单机版管理系统。管理、数据库、管理系统是典型的信息管理系统(MIS),是现代不可缺少的部分对于大中型来说，利用计算机支持高效率完成劳动管理的日常事务而是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，、的工作量很大，一般不允许出错一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。为计算机应用的一部分,使用计算机对信息进行管理,手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低。还可以利用计算机对有信息进行统计，这些优点适应现代制度要求能够极大地提高管理的效率也是正规化管理,与世界接轨的重要条件开发一个功能实用，用户操作方便，简单明了的软件。目前市面上流行的软件不少只需要一个操作方便，功能实用能满足管理及需求的系统帮助提高工作效率。管理信息系统（MIS）是一门边缘学科，集管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术于一体。1985年，管理信息系统创始人，明尼苏达大学卡尔森管理学院的著名教授戴维斯（Gordon.B.Davis）给出了一个具有代表性的定义：“管理信息系统是一个利用计算机硬件和软件，手工作业、分析、计划