公务员面试题型分类.docVIP

公务员面试题型分类及答题套路 一、社会现象题 　　(一)好的现象——爱心大姐等 　　帽子：对于这个现象，我有以下几点看法 　　首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好 　　其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 　　第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样 　　鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。 　　(二)不好的现象——贪污腐败等 　　帽子：这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法 　　首先：否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在 　　其次：这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思 　　第三：要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案 　　鞋子：对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。 　　(三)可评论的现象——超女现象等 　　帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看 　　从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的 　　从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定 　　鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的 二、人际关系题 　　(一)与领导之间的关系 　　帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法： 　　首先：尊重领导，服从领导安排