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组工通讯 。zC．TX ’ 乐平市探索发展党员 “六审” 工作法 ，保证了新发展党员质量。 构建联系服务群众长效机制 ． ＼ 支委会 “政审”。着重审查发 口江西省上饶市委组织部 舒明月 付阳阳 一 申 口 展对象政治素质、入党动机 、遵纪 守法和遵守社会公德情况。 上饶市开展 “三访三解三个全覆盖”主题活 省 党 (工)委 “预审”。党 (工)委 动，推动了基层党组织和党员干部直接联系服 组织委员、组织干事审查程序是 务群众常态化、长效化。 蠢 完否规备范、材料是否齐全、手续是否 健全考核激励制度。把 “三访三解三个全覆 。 盖”活动纳入县(市、区)委书记履行基层党建工 j呆 组织员联“审”。实行组织员 作责任制的专项述职报告 ，作为年度考核的重 让 兹 分片工作制，各片区每月组织开 要内容 ，作为干部提拔使用的重要依据。 皆 展交叉把关审查，了解其入党动 完善层层解决制度 。村 (社区)每月召开一 ’ ． 吊 卅 机、思想动态。 次 “民情恳谈会”，对群众生产生活困难和意见 + 晤 组织部 “会审”。每月组织政 建议进行汇总，集中梳理解决。乡镇 (街道)党 治素质好 、党建工作经验丰富、发 (工)委每月召开一次 “民情分析会”，对村 (社 一 展党员业务精通的党务工作者 ， 区)无力解决的突出问题逐一明确包干领导、责 集中对各党 (工)委上报的材料联 任干部、办结时限。县 (市、区)委每季度召开一 合会审，根据会审情况决定是否下发入党志愿 次 “民情调度会”，对需要多部门联合解决的问 书、是否作为近期吸收预备党员的对象。 题进行调度 ，明确职能部门做好配合，确保群众 支部大会 “审议”。发挥党员选举权和监督 反映的问题件件有回音 ，事事有着落。 权，召开全体党员大会 ，采取无记名投票表决方 严明纪律保障制度。要求党员干部严格做 式讨论审议发展对象是否能吸收为预备党员。 到 “十不准”，包括不准随意表态或盲 目行事，不 党委会 “审批”。召开党委会讨论审批党支部 准增加基层负担、不准包办代替 、强迫命令等， 通过的预备党员名单，并将结果批复给党支部。 树立党员干部为民务实清廉的良好形象。 渤海钻探公司两级党 工到急 、难、险、重 、新任 组织致力于沟通方式方法 搭 建 沟 通 交 流 的平 台 务中去锻炼，促进快速 的创新 ，为企业持续稳健 口渤海钻探公司人事处 王继宝 成长成才。 发展凝心聚力。 真 心关怀 职 工 群 充分尊重职工群众。在讨 竭诚服务职工群众。将职 众。将服务触角延伸至职工家 论重要事项 、部署重点工作 工群众视为公司稳健发展 的 庭 ，打造 24小时联络直通车 ， 前 ，广泛征求职工群众的意 基石，积极创造发展进步的平 党组织负责人公开联系电话 ， 见 ，凝聚集体的智慧；不定期 台。结合年龄、专业、个人特长 全天候开机 ，随时随地倾听职 走访基层 ，认真听取职工群众