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- 2017-10-29 发布于湖北
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第一节 社会行政的特征及层次 第二章 社会行政的层次、内容与功能 (二)微观社会工作行政 微观社会行政是相对于宏观社会行政的概念,它指的是在政府部门或社会服务机构中比较接近于具体服务的基层从事的行政活动。 微观社会行政一般出现在行政系统的末端,当某项活动接近于整个过程的末端时,就会出现微观行政。因此,微观社会行政并不只存在于社会服务机构之中,也可能存在于政府系统之内。例如中国城市中街道办事处的某些筹划、支持困难群体的活动也属于微观社会行政。在政府部门或社会服务机构中比较接近于具体服务的基层从事的行政活动。 微观行政活动是围绕基层的具体服务而展开的计划、组织、协调、监督、评估等活动 行政以统筹、协调为特征(柔性);管理以权力的运用为特征(刚性); 微观社会工作行政存在于行政系统的末端 第一节 社会行政的特征及层次 第二章 社会行政的层次、内容与功能 特征—— A、实务性:针对服务对象、服务人员等各方面具体情况而设计服务模式,组织协调各种力量,促进某项服务任务的完成 B、局部协调:组织内部的行为(部门、人员的协调) C、部分责任:负责某一局部地区的政策执行、负责政策落实的某一方面 D、科层权力和其他方法并用(小组团队建设、专业督导) 第一节 社会行政的特征及层次 第二章 社会行政的层次、内容与功能 基础层面上的行政工作也主要以科层制度为背景,
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