论责任追究制度(最新).docVIP

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  • 2017-11-08 发布于湖北
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责任追究制度(最新)

浙江神雕雕塑工艺有限公司责任追究制度 一、 目的 为了加强公司内部管理,降低成本,落实各级责任制,特制定本制度。 二、适用范围 公司在生产经营等一切经济活动中发生质量、成本、设备、安全等方面事故,造成影响、产生经济损失,有关责任人员均属责任追究范围。以上未涉及到的所有工作性失误,参照成本浪费和人为损失标准执行。 三、事故的上报 1、上报单位为发生质量、成本、设备、安全的单位、部门。如涉及的单位较多或暂时无法确认事故的单位、部门,有责任判定部门代为上报。 2、上报资料包括书面的事故分析报告、责任的初步认定及相关责任人员的确认。 3、凡发生涉及损失金额1万元以上的问题和事故,必须在事发当天上报;凡发生涉及损失在1万元以内的问题和事项,必须在事发三天内上报。 4、上报资料报送行政部,并按上报的先后次序编号、存档,转送公司所有领导阅示。 四、责任分类及处理条款 (一)质量事故 1、发生各类质量事故,根据事故损失,按《质量异议处理管理制度》规定的处理程序和经济处罚办法进行考核和处理。对事故责任人、相关责任人、所在单位负责人和业务职能部门负责人责任追究如下: 级别 直接损失 直接责任人 班组负责人 车间主任/承包负责人 部门领导 业务职能部门领导 责任处罚 相关责任 相关责任 相关责任 相关责任 一般事故 10000元以下 6%损失金额处罚、公司内部通报 3%损失金额处罚、公司内部通报

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