统一鲜橙多2009漂亮行动成就梦想(云南)执行手册0323修改.ppt

考核标准 出色10分 优秀7分 一般5分 较差3分 非常差1分 仪表风度 口头表达能力 反应应变能力 心理素质 综合印象 总分 选手姓名 TEAM精英面试考核说明 自我介绍（30秒）＋答考官问（1分钟） 专业技能考核题目： 题目1：市场经理工作职责有哪些？或者题目2：你认为销售经理最重要的品质是什么，为 什么？或者题目3：财务经理需要具备哪些专业知识？ TEAM精英面试选手评判打分标准： 2.3.1 TEAM集中培训（5月23号） 培训地点：昆明 培训对象：所有TEAM成员（30人） 培训时间：9：00－16：30 老师：统一、培训老师 培训安排及内容： 日期 时间 事项 负责人 5月23号 9:00－10:00 统一企业文化培训 统一 10:00－11:30 策划基础知识培训 统一 13:30－14:30 PK经营赛详解 禾盛 14:30－16:30 团队执行力专题培训 培训老师 培训现场物资：横幅广告、易拉宝、产品展示堆头、投影仪、桌卡 3. 团队实战经营PK及自选项目策划（5月25日~6月7日） 注：参赛前活动组委会将为每位参加实战经营PK赛的同学购买保险 3.1 鲜橙多校园经营实战PK（5月25日－6月7日） 说明：每位CEO率领TEAM成员进行为期16天的统一鲜橙多校园周边现有市场为基础的经营实践PK，每支团队由统一公司派当区业务1名作为