- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程现场施工管理的实践与思考
管理创新 建材发展导向2014年 5月
工程现场施工管理的实践与思考
王建 国
(重庆一品建设集团有限公司 重庆 九龙坡 400041)
摘 要:随着经济的发展和社会的进步,建筑工程不断增多,建筑工程施工现场管理问题开始受到人们的广泛关注。建
筑工程现场施工管理集合了简单与复杂为一体,对能否保证施工项 目质量、实现施工企业效益有直接关联。本文主要针对
建筑工程现场施工管理的相关问题进行简要分析,以给同行作参考借鉴。
关键词:施工管理;实践;思考
中图分类号:TU721+.2 文献标识码:B 文章编号:1672—1675(2014)09—0126—02
引 言 的准备;对材料的采购、进场、储存和使用进行控制;对机械的选
建筑施工现场管理非常重要,施工管理直接关系到建筑工程 型、技术参数、操作确定;编制技术交底;对控制点、技术参数复
的生命和财产安全,也关系到整个施工企业和业主方的切身利 核,对主要材料,结构件,检查复检验,形成文件。
益。因此,现场施工管理的好坏,很大程度上决定了整个工程项 1.2事中质量控制
目能否达到预期的 目标,包括质量、进度、安全文明施工及所获 事中质量控制主要对过程 (工序)进行控制:对工序质量的控
取的利润等多方面。但在当今的工程建设中,现场施工的管理总 制 (地基、基础 、主体、防水保温、装饰装修等的相关质量控制点
是会出现这样或那样的问题,影响整个建筑工程预期 目标的实 进行控制);对特殊过程的控制 (设置控制点,确定控制点的重点
现 。 控制对象)。
1建筑工程施工质量控制 1.3事后质量控制
一 般而言、质量控制分三个环节,即事前、事中、事后控制。 施工质量过程的验收:包括检验批、分项工程、分部工程 (3n
1.1事前质量控制 使用功能验收和外观验收)及单位工程验收。
事前质量控制属于主动控制,主要工作内容:建立工程质量 1.4 竣工验收
保证体系;编制质量计划 (质量 目标,控制方针,控制点设置,质 (1)准备工作 (各方进行竣工资料的收集、整理并归档;实体
量事故处理和应急方案等);对质量控制资料的审核;技术资料 工程质量 的整改等)。
鉴于企业政工管理人员长期被企业管理者所忽视,使得政工 的一部分展开。政工管理工作人员的这种协调能力的应用,为企
队伍的综合素质相对较低,无法适应企业快速发展的要求。企业 业的现代化发展建立了良好的思想基础。
的管理者要高度重视政工管理人员在企业发展中的重要作用, 4 结 论
特别是在重视企业品牌战略的今天,企业要发展,就要加大企业 综上所述,企业要在激烈的市场竞争中稳定而持续地发展下
文化建设的力度,而政工队伍的职业道德和精神素养是其中的 去,就要强化政工管理,并对于政工机制不断地改进。在新的经
一 个重要条件。打造学习型政工管理队伍,可以通过定期地开展 济发展环境下,企业要开创新的局面,就要加大人员培养力度,
政工管理人员的培训工作作为提高政工管理人员综合素质的有 以为企业的长足发展提供精神动力。
效途径。随着社会环境的复杂化,经济环境的多元化,市场运行
态势的多样化,企业尤其需要强化思想政治教育。政工管理人员 参考文献
作为企业思想政治教育的执行者,只有积极地用政治思想武装 [1】刘大庆.企业政工管理与创新途径探讨 J【].中华民居,2013(o9).
自己,并提高社会现象的判断能力,分析问题的能力和各方面矛 [2】张桂金.企业政工管理与创新途径研究叨.东方企业文化,2014(01).
盾的协调力,并将思想原理与企业工作实践有机结合,才能够解 [3】黄伟强.企业政工管理中存在 的问题与创新途径分析 [J】.理论前沿,
决实质性问题。因此,政工管理人员不但要树立终身学习的理 2014(O2).
您可能关注的文档
- 寒地粳稻二次枝梗数和结实率遗传分析.pdf
- 寒露赏菊记.pdf
- 寒门多出贵子:须对农村教育整体补偿.pdf
- 将不良环境关在门外.pdf
- 将人生的棋局“盘活”.pdf
- 将“中国梦”融入青年信仰教育的路径思考.pdf
- 将人文精神培育融入医药职业院校思想政治教育.pdf
- 将“科技”的种子撒播到孩子心田.pdf
- 将军决战岂止在战场.pdf
- 将传统产业做出新价值.pdf
- 2025及未来5-10年恒温循环槽项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5年钢管柄针项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5年USB软管项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5-10年射网器项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5年联轴器链项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5-10年精密微孔过滤器项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5-10年无段变速马达项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2025及未来5年铸铁量具项目投资价值分析报告.docx
- 榆林市德隆环保综合性区域危险废物处置中心项目环境影响报告书.pdf
- 核与辐射环评报告表.pdf
原创力文档


文档评论(0)