工程现场施工管理的实践与思考.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程现场施工管理的实践与思考

管理创新 建材发展导向2014年 5月 工程现场施工管理的实践与思考 王建 国 (重庆一品建设集团有限公司 重庆 九龙坡 400041) 摘 要:随着经济的发展和社会的进步,建筑工程不断增多,建筑工程施工现场管理问题开始受到人们的广泛关注。建 筑工程现场施工管理集合了简单与复杂为一体,对能否保证施工项 目质量、实现施工企业效益有直接关联。本文主要针对 建筑工程现场施工管理的相关问题进行简要分析,以给同行作参考借鉴。 关键词:施工管理;实践;思考 中图分类号:TU721+.2 文献标识码:B 文章编号:1672—1675(2014)09—0126—02 引 言 的准备;对材料的采购、进场、储存和使用进行控制;对机械的选 建筑施工现场管理非常重要,施工管理直接关系到建筑工程 型、技术参数、操作确定;编制技术交底;对控制点、技术参数复 的生命和财产安全,也关系到整个施工企业和业主方的切身利 核,对主要材料,结构件,检查复检验,形成文件。 益。因此,现场施工管理的好坏,很大程度上决定了整个工程项 1.2事中质量控制 目能否达到预期的 目标,包括质量、进度、安全文明施工及所获 事中质量控制主要对过程 (工序)进行控制:对工序质量的控 取的利润等多方面。但在当今的工程建设中,现场施工的管理总 制 (地基、基础 、主体、防水保温、装饰装修等的相关质量控制点 是会出现这样或那样的问题,影响整个建筑工程预期 目标的实 进行控制);对特殊过程的控制 (设置控制点,确定控制点的重点 现 。 控制对象)。 1建筑工程施工质量控制 1.3事后质量控制 一 般而言、质量控制分三个环节,即事前、事中、事后控制。 施工质量过程的验收:包括检验批、分项工程、分部工程 (3n 1.1事前质量控制 使用功能验收和外观验收)及单位工程验收。 事前质量控制属于主动控制,主要工作内容:建立工程质量 1.4 竣工验收 保证体系;编制质量计划 (质量 目标,控制方针,控制点设置,质 (1)准备工作 (各方进行竣工资料的收集、整理并归档;实体 量事故处理和应急方案等);对质量控制资料的审核;技术资料 工程质量 的整改等)。 鉴于企业政工管理人员长期被企业管理者所忽视,使得政工 的一部分展开。政工管理工作人员的这种协调能力的应用,为企 队伍的综合素质相对较低,无法适应企业快速发展的要求。企业 业的现代化发展建立了良好的思想基础。 的管理者要高度重视政工管理人员在企业发展中的重要作用, 4 结 论 特别是在重视企业品牌战略的今天,企业要发展,就要加大企业 综上所述,企业要在激烈的市场竞争中稳定而持续地发展下 文化建设的力度,而政工队伍的职业道德和精神素养是其中的 去,就要强化政工管理,并对于政工机制不断地改进。在新的经 一 个重要条件。打造学习型政工管理队伍,可以通过定期地开展 济发展环境下,企业要开创新的局面,就要加大人员培养力度, 政工管理人员的培训工作作为提高政工管理人员综合素质的有 以为企业的长足发展提供精神动力。 效途径。随着社会环境的复杂化,经济环境的多元化,市场运行 态势的多样化,企业尤其需要强化思想政治教育。政工管理人员 参考文献 作为企业思想政治教育的执行者,只有积极地用政治思想武装 [1】刘大庆.企业政工管理与创新途径探讨 J【].中华民居,2013(o9). 自己,并提高社会现象的判断能力,分析问题的能力和各方面矛 [2】张桂金.企业政工管理与创新途径研究叨.东方企业文化,2014(01). 盾的协调力,并将思想原理与企业工作实践有机结合,才能够解 [3】黄伟强.企业政工管理中存在 的问题与创新途径分析 [J】.理论前沿, 决实质性问题。因此,政工管理人员不但要树立终身学习的理 2014(O2).

文档评论(0)

tianebandeyazi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档