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护理组织文化与护士核心能力相关性研究
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护理研究 年 月第 卷第 期中旬版 总第 期 · ·
2014 12 28 12 487 4375
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·科研论著 ·
科研论著
科研论著
科研论著
护理组织文化与护士核心能力相关性研究1)
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胡 韵 奚 静 李婧熙 顾依帆
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HuYunXiJin LiJinxietal
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Nursin ColleeofShanhaiJiaoTon Universit Shanhai200025China
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摘要 目的 探讨护理组织文化与护士 :
Abstract ObectiveTo robeintothecorrelationbetweennursin or
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核心能力之间的相关性 为提高医院护
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理组织文化水平和提升护士核心能力提 reticbasisand racticaladvicesforim rovin nursin oranizationalcul
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供理论依据以及实施建议 方法 采用
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中文版护理组织文化量表(NCAT)与护
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