推荐2公务员制度.pptVIP

2.5.2 中国公务员制度建立的背景 我国公务员制度建设始于20世纪80年代初。 ●我国传统干部人事制度的弊端 ◎国家干部概念过于笼统，缺乏科学分类 ◎管理权限过于集中，用人与治事严重脱节 ◎管理方式过于单一，不考虑个人需求 ◎人治因素干扰过多，缺乏法制化 ◎制度内容不完善，不适应现实需要 ●公务员制度的形成过程 ★1984年11月，着手制定《国家公务员暂行条例》。 ★1989年，在国务院六个部门进行试点。 ★8月14日以国务院第125号令正式发布《国家公务员暂行条例》 ，从1993年10月1日起实施。 ★ 2005年4月27日第十届全国人大常务委员会第十五次会议通过 了《公务员法》，从2006年1月1日开始实施。 2.5.3 中国公务员制度的内容和特征 ●中国《公务员法》 的内容 第一章 总则第二章 公务员的条件、义务与权利第三章 职务与级别第四章 录用第五章 考核第六章 职务任免第七章 职务升降第八章 奖励第九章 惩戒 第十章 培训第十一章 交流与回避第十二章 工资福利保险第十三章 辞职辞退第十四章 退休第十五章 申诉控告第十六章 职位聘任第十七章 法律责任第十八章 附则 ●《公务员法》的几点重要改进 ◎拓宽了公务