职场健康管理-工商管理学系暨商学研究所.pdfVIP

TD飛訊第 52 期 發行日期： 95 年12月 10日 第 1 頁，共 16 頁 職場健康管理 陸洛 職場健康心理學的興起 近十年來，一個嶄新的心理學領域—職場健康心理學（Occupational Health Psychology ，OHP ），正在發展茁壯，這是一個跨科際、跨領域整合的新視界，其宗 旨便是應用心理學的理論、原則與技術，結合心理學各個專門領域的知識，亦與職 業醫學、公共衛生、人因工程、社會學、企業管理、經濟學、法律學等相關學科緊 密結合，共同創造一個安全又健康的職場環境，以提升從業者的工作品質。職場健 康心理學的源起可追溯到十九世紀末，那時的心理學家就已開始關注並推展提升工 作者身心健康的諸多研究與實務介入的方案，這些努力也奠定了日後工業與組織心 理學的學理與實務基礎。 走過百多年心理學發展的漫漫長路，現今社會中工作佔據了越來越重要的