桂林旅游高等专科学校部门工作职责及中层干部岗位职责.docVIP

桂林旅游高等专科学校 部门工作职责及中层干部岗位职责 一、部门工作职责及中层干部岗位职责 （一）党办校办 1. 党委办公室工作职责 负责学校党委日常工作管理与协调。负责起草校党委工作相关材料与文件等；负责校党委的公文处理并做好督查、督办工作；负责校党委中心组工作的组织协调与安排；负责校保密委员会的日常工作；完成上级机关和校党委、校行政布置的其它工作。 2. 校长办公室工作职责 负责学校行政日常工作管理与协调。负责学校发展规划的草拟；负责起草校行政工作相关材料与文件等；负责学校机要档案管理工作；负责校行政的公文处理并做好督查、督办工作；负责统管和指导全校性的统计工作；负责学校党政印章、校领导印章和签字章的管理，以及学校各类印章的刻制启用工作；负责组织协调学校大型会议、活动；负责对外公务联络、接待；负责管理校友会工作；完成上级机关和校党委、校行政布置的其它工作。 3.中层干部岗位职责 党办校办主任职责 负责学校党委（校长）办公室全面工作。 （1）负责做好上级决策执行情况的督查、督办工作； （2）负责组织全校性工作计划、工作总结的撰写与审定； （3）负责学校发展规划工作的组织； （4）负责学校党委、行政和办公室的公文执行检查； （5）负责党委、行政重要会议、活动的组织协调工作。 党办校办副主任职责 协助主任开展各项工作。协管行政、车队等工作。主要负责以下工作： （1） 处理办公室日常行政事务； （2） 对外联络与公务接待工作； （3） 校友会管理工作； （4）负责党政印章的管理工作； （5）负责学校车队管理工作。 党办校办副主任职责 协助主任开展各项工作。协管秘书、机要档案工作。主要负责以下工作： 起草党政工作计划、总结、规划、决议、会议纪要； 审核以学校党委、校行政名义上报和下发的各类文件和其他材料； 负责办公室的公文工作； 学校各类相关报表审核工作； 负责学校机要文件处理和档案信息的管理工作。 （二）组织部、统战部、人事处 1.组织部工作职责 负责学校党组织建设工作；负责检查各级党政领导班子民主生活开展情况；负责学校党校建设与管理工作；负责学校中层领导班子建设工作，组织进行干部队伍建设、培训和后备干部的选拔培养工作；负责中层干部的年度考核工作；负责教职工的表彰工作；负责组织系统的各类数据的统计和上报工作；完成上级党组织和校党委交办的其他任务。 2.统战部工作职责 负责统战政策的宣传工作；负责做好学校各民主党派和无党派人士、海外归国留学人士组织协调工作；负责协调校内各民主党派的组织发展和后备干部选拔培养工作；负责我校民族、宗教与对台工作，侨属、台属管理工作；负责定期开展与校内民主党派及非党人士交流沟通；负责协助民主党派开展为社会服务的各类工作；完成上级和校党委安排布置的工作。 3.人事处工作职责 负责制定学校人事工作相关规章制度；负责拟定全校机构和岗位调整与设置、招聘工作；负责各类人员编制、用人计划的核准工作；负责上报人事统计报表工作；负责各类人员校内外调动工作；负责教职工的退休、辞职、离职工作；负责教职工的培训与管理工作；负责科级干部的管理工作；负责教职工年度考核工作；负责全校教职工的相关工资、津贴及奖酬金、福利费的管理；负责教职工各种社保费的审批工作；负责师资队伍建设和管理工作；负责全校教职工专业技术职务资格评审、聘任工作；负责专业技术人员出国、赴港、澳、台进修研究的选拔、考核、审批及管理工作；负责教职工人事档案管理工作；负责教职工合同的签订与日常管理工作；负责全校教职工考勤管理工作；完成上级和校领导布置的其它工作。 4.干部岗位职责 党委组织部、统战部、人事处部(处)长职责 负责组织部、统战部、人事处全面工作。 负责党组织发展工作； 负责干部队伍建设与培训工作； 负责师资队伍规划与管理工作； 负责机构设置工作； 负责人才引进与调配工作； 负责编制预算工作。 党委组织部、统战部、人事处副部(处)长（1）职责 协助部长、处长开展各项工作。协管组织、师资工作。主要负责以下工作： 做好基层党组织建设、学校党校建设工作； 师资队伍进修、培训与管理工作； 教师资格认定和专业技术职称评审工作； 教职工表彰工作； 人事档案管理工作； 统战工作。 党委组织部、统战部、人事处副部(处)长（2）职责 协助部长、处长开展各项工作。协管劳资、人事、离退工作。主要负责以下工作： 校岗位津贴、工资福利保险工作； 合同工使用与管理； 校内人事调配工作； 离退休工作； 教职工年度考核工作。 （三）党委宣传部 1.党委宣传部工作职责 负责拟订及审查学校有关校内外宣传工作的资料与文件；负责配合学校党办提供校系两级中心组和教职工理论学习资料，负责开展师生员工的思想动态调研工作；负责联系、接待新闻媒体；负责学校重大节日、