电力企业生产及管理专业各级各类人员的安全生产岗位责任制.doc

各级各类人员的安全生产岗位责任制 1 范围 本标准规定了****热电有限公司各级各类人员安全生产责任制的管理内容与方法。 本标准适用于****热电有限公司各级各类人员。 2 引用标准 《电力工业部（1996）640号 电力企业各级领导人员安全生产职责规定》 《电力企业各级人员安全生产职责》 《国家电力公司2001-8-6 安全生产工作奖惩规定》 《国家电力公司（200-5-1） 安全生产工作规定》 《电力工业部（1995）687号 电力安全监察规定》 3 总经理的安全生产职责 3.1 总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产工作和安全目标负全面责任。负责协调生产、经营、行政等各方面的关系，负责协调党群等组织在安全生产工作中的关系，做到各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领公司经理班子，实现公司制订的安全生产目标。 3.2 负责建立健全并落实各职能部门、各基层班组、各专业和各级人员的安全生产责任制，指定有关职能部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入考核。指定一名行政副职负责安全生产的日常工作。 3.3 主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全检查职责，主动听取安全监察部门的工作汇报，及时解决安全监察门提出的问题，保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。 3.4 经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次下班组检查指导工作，每月至少夜间查岗一次，每月参加班组安全活动一次。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。掌握各部门管理人员安全工作到位程度，对存在的问题做出责令整改和处理意见的有关批示。 3.5主持安全生产委员会会议或每月一次的安全情况分析会议,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策,及时组织研究解决安全生产中的重大问题。 3.6亲自向董事会、上级部门汇报重要安全工作的贯彻情况,每年年初向董事会作上年度安全述职报告。按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。坚持“三不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向董事会履行“说清楚”制度。 3.7布置并组织重大安全活动,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有考核，严格执行安全生产奖惩规定，重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。 3.8定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全生产方面的监督和建议。 3.9 审定“两措”计划，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。 3.10及时掌握职工思想动态，不断改善职工物质和文化生活，解除职工后顾之忧，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作。 3.11凡因下列原因造成事故，要追究领导责任： ⑴违反安全生产职责规定，或安全生产职责不落实。 ⑵对上级或本企业提出的安全生产、施工措施贯彻不力，“两措”计划无实施方案或督促检查不力。 ⑶对重复性的频发事故不能采取有效措施杜绝。 ⑷职工安全培训不力、考核不严、主要生产岗位人员长期配备不齐，影响安全生产。 ⑸现场规程制度不健全，安全防护装置、安全工器具和个人防护用品不全或不合格。 ⑹重大设备缺陷和薄弱环节不能及时组织消除。 ⑺违章指挥，造成工人冒险作业或对违章作业制止不力。 4 党委书记的安全生产职责 4.1 党委书记是公司思想政治工作领域内的安全第一责任人，对公司的安全思想教育负全面责任。认真学习有关安全生产的指令、文件，在职工中，认真组织宣传“安全第一，预防为主”的方针和上级颁发的有关安全生产法规、决定、条例，扎实做好安全思想教育工作，为抓好公司的安全生产提供强有力思想保证和组织保证。协同总经理带领公司经理班子，努力实现公司的安全生产目标。 4.2 根据有关安全生产的要求,协同总经理抓组织、抓落实，负责制订安全思想教育的具体意见、措施并组织实施，把安全思想教育列为日常思想政治工作的重要内容，并纳入党支部目标管理和党员目标责任制的考核内容。 4.3 明确党支部、政工部门和政工人员必须抓好各自分管范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。 4.4 负责建立健全并组织落实党支部、政工部门和政工人员的安全思想教育责任制，确保层层贯彻并列入考核。 4.5 加强对职工的安全纪律、法制观念、爱岗敬业的教育，增强职工主人翁责任感和职业道德。弘扬安全生产中的先进人物和先进事迹，支持行政对违章违纪人员根据有关规定予以经济处罚和行政处分，并认真做好思想教育工作。 4.6 经常深入基层检查指导安全工作,每月至少两次到班组检查指导工作，每月至少夜间查岗一次，及时了解安全生产