- 1
- 0
- 约1.31万字
- 约 13页
- 2017-10-22 发布于湖北
- 举报
高考资源网( ),您身边的高考专家
KS5U2016 上海高考压轴卷
历 史
(考试时间:120 分钟 试卷满分:150 分)
注意事项:
1.本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。答题前,考生务必在将自己的
姓名、考生号填写在答题卡上。
2. 回答第Ⅰ卷时,选出每小题选出答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。写在试卷上无效。
3. 回答第Ⅱ卷时,将答案填写在答题卡上,写在试卷上无效。
4. 考试结束,将本试卷和答题卡一并交回。
一、选择题(共 75 分)
以下每小题2分,共60分。每题只有一个正确选项。
1. 一位西方学者评论秦始皇:“建立了绝对的专制制度,这一制度以个人亲信为基础,而
不考虑世系和教育。”从文明发展的角度看,这一转变的积极意义主要在于
A.从血缘政治向官僚政治转变
B.从井田制向小农经济转变
C.从分权政治向专制政治转变
D.从军功政治向文治政治转变
2.《全球通史》说:
您可能关注的文档
- 2016海南省高考压轴卷 历史 含答案.pdf
- 2016江苏高考压轴卷 地理 含答案.pdf
- 2016海南省高考压轴卷 地理 含答案.pdf
- 2016江苏高考压轴卷 生物 含答案.pdf
- 2016江苏高考压轴卷 英语 含答案.pdf
- 2016江苏高考压轴卷 数学 含答案.pdf
- 2016江苏高考压轴卷 语文 含答案.pdf
- 2016海南省高考压轴卷 数学文 含解析.pdf
- 2016年高考北京卷数学压轴题的分析与解 含解析.pdf
- 2016年高考全国3卷数学压轴题的分析与解 含解析.pdf
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《GBT 33920-2025柔性石墨板 试验方法》.pptx
- 2026年人力资源行业服务升级与品牌建设报告.docx
- 企业内部沟通机制与实施指南(标准版).docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《GBT 34015.4-2021车用动力电池回收利用 梯次利用 第4部分:梯次利用产品标识》.pptx
- 2026年人力资源行业服务升级与数字化平台评估.docx
- 企业员工培训与素质拓展手册.docx
- 2026届四川省遂宁市重点中学高考英语考前最后一卷预测卷含答案.doc
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《GBT 34015.5-2025车用动力电池回收利用 梯次利用 第5部分:可梯次利用设计指南》.pptx
- 企业内部质量控制规范指南.docx
- 2026年人力资源行业服务升级与数字化技术应用.docx
最近下载
- CGA G-4.4 6TH ED (2020) Oxygen Pipeline and Piping Systems 氧气管道和管道系统.pdf
- 毕业设计(论文)-哈尔滨市体育公园规划设计.doc VIP
- 一种ALC板安装机具.pdf VIP
- 毕业设计(论文)-哈尔滨市体育公园规划设计.docx VIP
- (2025年高考真题解读) 2025年高考数学真题完全解读(北京卷).docx VIP
- 2026年最新职业素养考试试题及答案.doc VIP
- 义务教育优质均衡发展质量监测八年级综合试卷测试题及答案.docx VIP
- 新解读(2025)《HJ T342-2007水质 硫酸盐的测定 铬酸钡分光光度法(试行)》.pptx VIP
- 实例要素式强制执行申请书(申请执行用).pdf VIP
- 风力发电机叶片雷击损伤的损坏鉴定报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)