电力企业文化建设与员工政治思想教育.docVIP

电力企业文化建设与员工政治思想教育 　　DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2016.27.064 　　摘 要：能否建立起良好的企业文化内容及正确开展员工思想政治化学习教育，并进行有关内容的普及工作，是增强供电行业内相关从业者日常工作积极性、工作创新意识、明确自身责任、明确时代使命感的基础，是帮助有关从业者正确树立起人生观、价值观的有力保证，同时在一定程度上也能增强员工的企业向心力，积极团结同事，协作进步，提高供电相关企业在行业内的核心竞争力。因此相关工作内容应努力健全并大力开展，以实现我国在供电相关领域更好更快地发展。 　　关键词：电力企业文化 建设 员工政治思想教育 　　中图分类号：F407 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）09（c）-0064-02 　　1 供电企业自身文化建设的含义与实际意义 　　相关供电企业的自身企业文化不仅代表了企业自身的良好形象，同时也是为人们谋福利、为国家经济发展做出积极贡献的前提条件与有力保证，而供电企业相关的企业文化也是有序开展供电公司日常工作的思想基础。我国相关供电企业，在工作当中，始终提倡并保持全身心投入工作，积极回馈社会的理念为思想依据，企业内部相关文化建设当中大力提倡并开展有关负责人与基层工作人员在日常工作当中，始终以提高自身思想认识、加强工作技术素质表现、提升自我工作技能、确保