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- 2017-10-19 发布于江西
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第1部分 入门篇
第1章 从实践出发理解薪酬和薪酬管理
图1-1 全面薪酬的涵义
图1-2 全面薪酬的分类比较
图1-3 全面薪酬的范围分类
第2章 手把手教你做工资、发工资
工资表制作和工资发放前数据准备一览表
序号 管理类别 来源岗位 形成表格 1 新进员工管理 招聘专员 《新进员工统计表》 2 离职员工管理 员工关系专员 《离职员工统计表》 3 调动员工管理 员工关系专员 《调动员工统计表》 4 转正员工管理 绩效考核专员 《转正员工统计表》 5 绩效考核结果 绩效考核专员 《绩效考核结果表》 6 工资调整管理 薪酬专员 《工资调整统计表》 7 员工考勤管理 薪酬专员 《员工考勤统计表》 8 员工社保/公积金管理 薪酬专员 《员工社保/公积金统计表》 9 员工补贴管理 薪酬专员 《员工补贴统计表》 10 员工扣款管理 薪酬专员 《员工扣款统计表》 11 其他与工资相关管理 各HR专员 《相关统计表》 表2-1 工资表制作和工资发放前数据准备一览表
新进员工统计表
打印日期:XXXX年X月X日
序号 部门 姓名 职位 身份 合同性质 岗位工资 绩效工资 入职日期 出勤天数 身份证号码 备注
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