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- 2017-10-22 发布于浙江
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职并业健康管理简化版
职业健康管理 张家港市安监局 徐辉 前 言 安监部门依据的主要法律法规: 《中华人民共和国职业病防治法》( 2011年12月31日修订) 《工作场所职业卫生监督管理规定》(47号令) 《职业病危害项目申报办法》(48号令) 《用人单位职业健康监护监督管理办法》(49号令) 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(51号令) 主要内容 第一、职业卫生典型案例; 第二、职业危害因素的识别及职业病; 第三、职业病防治措施; 第四、职业病预防相关工作; 第一、张家港市职业卫生典型案例 案例 我市某不锈钢冶炼企业2011年9月对16名员工进行体检时发现有5名员工体检异常,其他员工见此情形,员工们的不稳定情绪被激化,导致后续一系列的群体矛盾事件的发生,最后在政府及相关部门的调解下,于2012年10月企业组织所有接触粉尘危害因素的30名员工前往苏州市第五人民医院进行职业健康检查,检查结果显示8人为疑似职业病病人。经诊断部门诊断,结果为:4名职工矽肺壹期,3名职工矽肺贰期,1名职工为观察对象。随后该企业根据工伤保险条例,按规定给予了职业病人相应的赔偿和补偿。对于该企业因违反《职业病防治法》的有关规定,对劳动者的生命健康造成严重损害,对该企业进行了行政处罚。 张家港市职业卫生典型案例 案例 某赵姓女员工在某器材公司喷边车间做操作工,接触有机溶剂(主要是乙酸丁酯、丙烯酸无
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