九牧王（中国）有限公司培训管理制度.PDFVIP

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 九牧王（中国）有限公司 训管理制度 、总则 1.1 为全面提高员工素质，使九牧王人在工作之中获得不断进步，加强高绩 效团队的建设，增强员工凝聚力与上进心，为公司提供持续不断的智力支持， 加大对公司既有人力资源进行开发与规划，进 步加强对员工培训工作的管 理，特制定本制度。 1.2 员工培训工作应作为公司各级主管部门工作的日常工作之 。公司的培 训工作责任部门为人力资源部，各部门员工的培训工作责任人为部门主管。 2．培训目的 2.1 员工培训的目的： 2.1.1 提高员工工作技能； 2.1.2 提升员工综合素质与能力； 2.1.3 培养员工不断学习的观 ；