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抓好文明创建 尽好粮企责任 ——市粮食购销公司文明创建工作情况汇报 （2013年9月2日 厦门市粮食购销有限责任公司（以下简称“公司”）是市属国有企业，作为市政府调控本地粮食市场的重要载体，主要承担厦门市级储备粮油管理和中央、省级储备粮油代储任务。2012年以来，公司认真贯彻党的十八大精神，继续坚持抓好文明创建工作，突出“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”等“五个一”建设及诚信建设、公德教育等内容，积极参与我市文明城市创建活动。通过抓好文明创建工作，有效推动储备粮管理工作的开展，较好履行了国有粮企应尽的社会责任。主要体现在如下四个方面： 一、强化领导，扎实推进创建工作 （一）加强组织领导。一是领导重视。公司高度重视文明创建工作，始终把文明创建纳入工作的重要议事日程。进一步健全了党委统一领导、一把手负总责、分管领导具体抓、各单位各部门分工负责、工团妇组织齐抓共管的工作体系。二是有序推进。公司结合实际，及时研究制订文明创建届期和年度工作意见，做到“三个有”和“五个同”，即：年初有计划、月度有安排、年终有总结，坚持文明创建与生产经营同计划、同布置、同落实、同考评、同总结，并确保各项创建经费落到实处，推动文明创建工作有条不紊地开展。 （二）加强班子建设。一是强化理论学习教育。积极参加上级组织的各项学习培训，及时传达学习有关文件精神，公司领导班子团结协作，开拓创新，在职工群众中有较高威信。二是开展创先争优活动。结合工作实际，认真研究制订实施方案，发动和组织全体党员开展“创先争优”活动，并实施市粮食局直属党委、公司党委及各支部的“上下联”联创，以及公司党委与市军共站党总支、共建部队的“左右联”联创，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大职工推进生产经营发展。三是加强党风廉政建设。认真开展普法教育和党纪政纪教育，坚持每季度一次的中层以上管理人员廉政专题教育制度，中层干部签订《廉洁从业承诺书》，领导班子成员开好民主生活会，管理人员严格落实廉洁自律各项规定。 二、搞好生产，提高企业经营效益 （一）注重经营效益。一是经济效益明显提高。2012年，公司主营业务收入4.6亿元，比上年增长106.92%；实现利税1354万元，比上年增长16.0%；2013年上半年，公司主营业务收入2.24亿元，比上年增长25.5%；实现利税423万元，比上年增长11.03%；近年来，公司每年均超额完成市粮食局和市国资委下达的年度经营业绩考核指标。二是业务工作继续巩固。全面落实储备粮管理工作“三个严格”（即严格制度，严格管理，严格责任，）“两个确保”（即确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全，确保政府急需时调得动、用得上）要求，科技保粮、储备粮规范化管理处于全省领先、全国先进行列；加大科技保粮设施投入，积极推广科保技术，储备粮宜存率达到100%，又有4篇论文在国家级粮油科技刊物上发表。三是社会效益良好。公司层层落实安全生产责任制，每年均实现安全生产无事故的目标。2012年以来，先后荣获福建省“落实企业安全生产主体责任先进集体”、“女职工组织规范化建设示范单位”和厦门市“安全生产先进单位”等上级表彰12项。中国粮食行业协会、中储粮总公司、北京市粮食局、厦门市国资委和湖里区委区政府领导等先后到公司视察指导工作，均给予肯定和好评。 （二）注重诚信建设。一是依法维护好职工权益。在按时为职工足额发放工资、缴纳社保等基础上，积极为职工办理住房公积金、企业年金、补充医疗保险和职工特种重病医疗互助保障，解除职工的后顾之忧；坚持做好“五必访”工作；坚持落实职工带薪休假制度，工会与公司平等协商，签订了《集体劳动合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》等；同时，每年做好职工体检和庆贺生日工作。二是严格履行好各项合同。公司积极开展诚信教育、遵纪守法教育，按章纳税、严守契约、兑现承诺。在储备粮招标、拍卖和粮油贸易等经济活动方面，均按规定签订了合同，公司年均购销量超过20万吨，但从未发生合同纠纷、合同履约率达100%，得到了各产粮区客户、农发行、财政、审计的一致认可。 (三)注重环保工作。公司提倡“绿色储粮，节能减耗”，积极推进生态文明建设，主要抓：一是推广绿色储粮新技术。提高科保技术含量，减少了化学药剂的使用量，万吨粮磷化铝用药量逐年大幅减少，全年免熏蒸储粮比重上升。二是加强仓储管理。根据季节、天气特点，及时采取不同的科学保粮方法，总结了一系列粮仓隔热密闭和防潮规范做法，延缓了粮食品质下降，取得了较好成效。三是多举措促进节能减耗。结合我市气候特点适时采取通风、降温、控湿等方式，既实现“保粮”，又促进“节能”；推广环流熏蒸新技术，既延长熏杀效果，又减少化学药剂用量，促进环保。 三、弘扬正气，履行国企社会责任 （一）抓好理想信念教育。一是加强荣辱观教育。加强对社会主义核心价值体系的