安全生产责任制6p.docVIP

安全生产责任制 总 则 第1条 为全面贯彻执行国务院“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“”的安全生产管理体制，充分体现安全生产的主体责任，保障国家财产和人民生命的安全，促进生产发展和经济效益提高，特制定本责任制。 第2条 安全生产实行经理第一负责，具体负责，各单位行政一把手负责，具体负责，建立纵向到底、横向到边的安全管理网络。各协调配合，对安全生产实行综合管理，重点管理，全面管理。做到全员参与和全过程的控制，确保。 第3条 安全生产管理实行分级管理，逐级负责： 1.经理对安全生产负第一责任，领导、组织、部署控制、协调全安全生产、安全管理重大事项； 2.其它领导对安全生产负综合治理和本职分管范围内的领导责任，并对经理负责； 3.受经理委托对安全生产4.项目部其他工程师向项目经理负责，第一领导受委托，向负责，全面负责所的安全生产工作。第一领导负责安全生产中的日常检查监督事务管理，向所在单位第一领导负责； 7.各基层班组长负责所在班组的全面工作，在确保完成任务的同时，重点抓好安全工作，向单位行政第一领导负责； 8.职工对所在班组和班组长负责，真正确保安全第一、安全生产。 安全管理机构 第4条 成立安全生产领导小组，各建立安全生产领导小组。安全生产领导小组是安全生产管理的权力机构，也是组织安全生产的决策指挥机构。 第5条 安全生产领导小组，由组成。任主任，为副主任。 第6条 安全生产领导小组成员由组成，由任组长，任副组长。 第7条 根据生产、经营、管理工作的特点和需要，配备一定数量的专职安管人员（或兼职安管人员），负责安全生产中的日常事务。选配专职安管人员，必须是政治素质高，安全思想好，工作责任性强，具有较高业务能力的同志担任。 第8条 各班组设兼职安全员，协助班组长加强安全生产管理。 各级机构安全管理工作职责 第9条 1.在的统一部署下，全面负责指导本公司的安全生产工作； 2.传达贯彻执行党和国家、上级部门的有关安全生产的方针、政策、法规、法令，并对贯彻执行情况进行检查和督促； 3.组织制订本安全生产的总体规划、年度安全生产工作计划，并付诸实施；审定有关部门提出的安全生产技术措施计划；审查安全经费的使用情况； 4.定期召开安全工作会议，总结和分析安全生产状况，及时解决倾向性、关键性难题，制订和审定预防措施，部署下一步安全工作； 5.听取重大事故的调查情况汇报，作出事故处理决定； 6.总结安全生产经验，推广先进方法，表彰安全生产中有重大贡献、成绩的部门和个人； 7.组织制订和审定有关安全生产的重要规章制度； 8.定期组织对范围内的安全生产工作的检查和考评，实行安全生产一票否决制、安全目标制、第一领导负责制、经济责任奖优罚劣的考核制。 第条 各单位 l.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规、法令和安全生产各项规章制度，做到“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 2.切实加强对安全工作的领导，安全目标明确，目标层层分解，层层责任到人，建立岗位责任，做到安全管理网络健全，岗位责任明确，检查考核到位； 3.坚持安全工作例会制度，定期召开会议，检查、总结、分析安全生产形势，根据上级要求针对季节气候、环境变化的特点，狠抓薄弱环节，加强防范措施，扭转安全不利局面； 4.坚持安全活动定期活动制度，开展个人、班组的安全日活动，使安全活动落到实处； 5.结合本单位特点，建立和健全以安全责任为中心的各类安全生产实施细则和考核奖惩办法； 6.采取各种切实有效的方法，加强对生产现场和操作规程的检查和监督，消除事故隐患，制止违章作业，确保职工人身安全和乘客的乘车安全； 7.加强对职工的安全教育培训，提高各类人员的安全意识和操作技术素质，加强对重点部位、重点人员行为规范的落实，做好新职工的上岗前培训，在岗抽查和考核； 8.开展多种形式的安全生产劳动竞赛，总结推广安全生产的先进经验和先进典型人物。批评和纠正不安全生产的行为和操作，确保安全时时、处处、事事处于有序控制状态； 9.制订和完善各类突发事件应急预案，明确应急措施、应急队伍和物资保障，并定期更新预案和举行应急演练。 10.认真执行事故“四不放过”原则，认真组织调查、分析处理事故，吸取教训，制订措施，并及时汇报上级主管部门，提出整改意见。做好工伤事故的善后工作； 11.建立和健全各类安全管理工作台帐，正确、及时、全面、清楚填报有关报表，事实清楚、真实。有关资料收集整理齐全翔实，图表生动形象； 12.建立和健全安全管理工作和各类事故的建卡、建档，建立事故的定期分析报告制度，并提出整改意见和建议； 管理岗位干部安全职责 第条 岗位安全责任 第2条 岗位安全责任 各类人员岗位安全责任 第条