2012年度市党群系统录用公务员申报计划、职位条件工作.docVIP

关于做好2012年度全市党群系统录用公务员申报计划、职位条件工作的通知 各县（市、区）委组织部，市直各部门干部（人事）处： 为加强我市公务员队伍建设，满足各级机关工作需要，做好2012年度公务员考试录用工作。现将2012年度全市党群系统各级机关录用公务员申报计划、职位条件等工作通知如下： 一、各级机关和参照公务员法管理单位，在编制限额内，根据职位空缺情况，申报公务员录用计划、职位条件，满编、超编单位一律不得申报。 二、按照总量控制、优化结构、提高素质、促进事业发展的原则，认真测算自然减员人数和空编情况，结合工作需要，通盘考虑，合理安排，留有余地，做好进人可持续发展的规划。要严格按照编制类别据实申报，行政、政法专项、参照公务员法管理事业编制不得混用。 三、市、县级机关分别以每个市直部门、县直部门为单位，申报录用计划、职位条件；乡镇机关以县（市、区）为单位，申报录用计划、职位条件。 四、申报职位条件要求： （一）招录计划较多的市直机关，要拿出一定比例的计划招录具有2年以上基层工作经历人员。 （二）确定10%的计划用于招录服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员；以上服务基层四项目人员较少的地方可适当降低比例。 （三）有乡镇招录计划的县（市、区）根据工作需要可确定1-2名计划,用于招录优秀村党组织书记，该计划只确定到县（市、区），不确定到具体乡镇。用于招录村党组织书记的计划只限本县（市、区）村党组织书记报考。如招录计划少或符合条件的村党组织书记少的，可不确定。 （四）各县（市、区）2012年选调生招录计划由各县（市、区）委组织部向市委组织部干部一处申报，其中服务基层“四项目”人员计划一般不低于本市选调生计划总数的30%。 （五）市、县两级机关的职位条件设置，不进行户籍限制； 乡镇机关的职位设置可只允许本设区市内户籍（或生源地）人员报考，国家级、省级贫困县或少数民族自治县的乡镇机关招录拿出计划总数的30%只允许本县户籍（或生源地）人员报考。 （六）市级机关根据工作需要学历可以限定在本科以上，根据职位工作需要可适当设定专业、学历限制条件；县（市、区）以下机关学历一般在大专以上，除特殊职位外一般不做专业限制。 （七）申报的招录条件应符合法律、法规和有关政策规定，一般不得提出性别、年龄、办学方式等要求。因工作确实需要的或有特殊规定的职位可提出合理的条件要求。年龄设置按人社部发[2010]74号文件规定执行，一般设置为18周岁以上、35周岁以下（应届毕业非在职的硕士、博士毕业生可放宽到40周岁以下，村党组织书记可放宽到45周岁以下）。 五、县（市、区）、乡（镇）机关招录公务员申报计划、职位条件，由县级公务员主管部门按管理范围审核，经县级党委、政府研究同意后上报；市直部门按管理范围，向市公务员主管部门申报公务员招录计划、职位条件。 法院、检察院系统招录公务员申报计划、职位条件，按组通字[2004]50号文件有关规定执行，即县级法、检部门根据工作需要和空缺编情况，编制计划和职位条件，经县（市、区）委组织部审核同意后，分别报市级法、检部门；市级法、检部门将本级和县级法、检部门招录计划、职位条件报市委组织部审核同意后，分别报省级法、检部门审核汇总。 六、长期空编的县（市、区）、乡（镇）要及时申报公务员录用计划、职位条件，连续两年不申报的，要书面说明原因和情况。 七、市直部门及各县（市、区）申报计划以书面报告形式，说明申报情况和理由，并认真填写《2012年度各级机关录用公务员计划申报表》、《2012年度各级机关录用公务员职位条件申报表》、《2012年度各级机关录用公务员计划管理范围统计表》。填写时部门、专业等名称要用规范的全称。以上材料，市直部门需加盖本单位公章，各县（市、区）需加盖县委组织部、县编委会公章，务于2011年11月14日前，连同Excel格式电子表格一并报市委组织部。本年度不申报招录计划的，也需写出书面报告。 联系方式： 市委组织部公务员管理处： 电话（传真）：0312—3089956 电子邮箱:gwyglc0312@126.com 附件：1、2012年度各级机关录用公务员计划申报表 2、2012年度各级机关录用公务员职位条件申报表 3、2012年度各级机关录用公务员计划管理范围统计表 中共保定市委组织部 二〇一一年十一月三日 附件一： 2012年度各级机关录用公务员计划申报表 单位（公章）： 填报时间： 单位名称 编制性质 编制数 实有人数 空编数 2012年度 预计自