员工职业化素质1.ppt

13 有杰出成就的人都离不开积累，知识需要积累，财富需要积累，人生的体验也需要积累，而积累总是在一定的时期内才能完成。 14 许多人渴望找到一个适合于施展才华、使自己有所发展的工作环境，这当然是值得鼓励。但过于频繁地跳槽，会影响到个人的道德可信度，任何公司老板都不会用不忠诚的人，频繁跳槽的人是对忠诚的一种亵渎，其结果往往是----丢了西瓜，捡了芝麻。 员工职业化素质 目 录 一 敬 业 1 我爱音乐，是我对音乐的信仰。我爱舞蹈，是我对舞蹈的信仰。我爱工作，是我对工作的信仰。 2 劳动是生活的重要组成部分，只有辛勤地工作，才能证明自己人生的价值。 3 工作是上天赋予每个人的使命，是人类幸福和欢乐的源泉。 4 我们只有热爱自己的工作，你才会觉得自己的工作具有神圣感和使命感，你才理解生命的意义。 5 工作是人的天职，每个人都应相信，工作是人与生俱来的一种责任，每个人都应将工作视为自己不可推卸的神圣责任。 6 工作是一步紧接一步的无穷推进过程，工作—追求—成长中工作—继续追求—在工作中继续成长…… 7 工作是人的天职，是人生幸福的源泉。 8每个人都应该思考为什么要工作，尤其是工作的意义。事实上，工作是幸福的，工作使你的生活变得更丰富、更充实、更有趣、更高尚。 9 工作是人生的一种需要，是人生中不可或缺的一部分，是人生中无法回避的重要内容。可以说，人的生命价值寓于工作之中，每一个人都应该为自己的幸福、为实现自我价值而努力工作。 10敬业才能安心，用最简单、最直接但最有力的话说，敬业是良知与自觉，换句话说，就是竭尽全力把工作做好，这是你应该做的，不需要任何理由与赞美，这样才对得起一切---自己、子女、父母、社会、世界。在工作中安身立命，在完美中心安。 11 敬业是付出，敬业是收获。敬业是积极向上的人生态度，忠于职守、热爱本职、兢兢业业、精益求精、一丝不苟等等，都是敬业的具体表现。 12 工作除了能使你得到活下去的资粮外，还带给我们生活的意义，让自己充实，让我们总觉得有几分价值、温馨和安宁的感觉。 13 有工作而不肯敬业的人，也会觉得生活失去意义，打不起精神，最后破坏精神生活，导致生活的困扰。 14 热爱工作的人，工作不仅是满足他们生存的需要，他们从来不是表里不一，言而无信之人，也不是整天陷于尔虞我诈的复杂关系之人，不会在上下级之间、同事之间玩弄各种权术和阴谋，他们只会勤勤恳恳做人、踏踏实实工作。所以，他们得到的任何财富、名誉和地位都是自然而然、心安理得，他们的内心不但快乐，而且安宁。 15 做自己爱做的，爱自己所做的。 16在通常情况下，选择你所热爱的职业， 会易于发挥出自己的潜能，会使工作更容易成功。但是有些时候，有的人在一开始是无法自由选择自己所爱好的职业的，而只能被迫做出一些不符合自己爱好的职业选择。这种情况下，千万不要以敷衍的态度去应付了事，而是要学会去爱自己所做的。 17 做自己爱做的，爱自己所做的，就要求我们对自己的工作充满激情和想象力，把工作当成自己幸福和快乐的源泉 18 我们的人生历程是一天一天走过来的， 还将一天一天地走下去，如果我们都能倾心地工作、认真地生活、尽情地享受每一天、享受一切，那么我们必将获得极大的幸福和快乐。 19 工作是一个人个人价值的体现，应该是一件幸福的差事，有些人抱怨工作太枯燥，然而，问题往往不是出在工作上，而是出在我们自己身上。 20 工作是人生中不可或缺的一部分。当我们把它看做是人生的一项快乐的使命投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成一种乐趣。 21全心全意，尽职尽责，是敬业精神的基础，一个人无论从事何种职业，都应该全心全意，尽职尽责，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。 22 全力以赴地投入工作，做事不是做给老板和同事看的，更不要等别人来监督。只有全心全意，尽职尽责地对待自己的工作，才能将工作做得更好，更完美。 二 忠 诚 1??? 孔子开创的儒家思想中强调一个“忠”字，“忠”的本义被圣人定义为“己所欲，施于人”，其实也就是说，“忠”标志的是人与人交往最基本的诚信。诚实守信，能够履行承诺而获得他人的信任。 忠诚的中心内容就是真诚和善良，它是为人最基本的要求。 忠诚折射出一个人的品质与人格，折射出这人是否是以一颗真诚与纯良的心去看待这个世界。在生活中， 我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要忠诚；在工作中，我们为人下属，为人上司，为人同事，也需要忠诚。家庭讲忠诚，才能和睦相处，白头偕老，朋友之间讲忠诚，才会亲如手足，生死与共。 2 ???? 蔡元培先生曾经说过：“人之所以为人者，在德与才，且以德为先，德之不存，才从何而来”。  3 ?有忠诚就有敬业，忠诚和敬业是